【日暮里/転勤無】法人営業(セキュリティ機器) 業界未経験歓迎/年休127日...

株式会社近計システム

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【日暮里/転勤無】法人営業(セキュリティ機器) 業界未経験歓迎/年休127日/省人化や防犯に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社近計システム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【日暮里/転勤無】法人営業(セキュリティ機器) 業界未経験歓迎/年休127日/省人化や防犯に貢献

〜転勤無し・年休127日・残業20H以下で働きやすい環境!/1962年の設立の老舗企業で安定性 〜

募集背景
当社はセキュリティゲート、入退室管理システムをはじめとするセキュリティシステムを開発・販売しており、オフィスビルや自治体の庁舎など高度なセキュリティが求められる建物で導入されています。
生体認証やICカードを用いた認証以外にも、AIによる認証を取り入れるなど最新の技術を活用したシステムの開発を積極的に進めています。また、オフィスビルにおける非対面の来訪者受付システムや、警備ロボットとエレベーターを連携し、複数フロアを自動で巡回するシステムなど新たな製品も生み出しています。
このような社会のニーズに即したセキュリティシステムの提案営業を担っていただける方を募集します。

業務詳細
・提案業務、提案書作成(Word、Excel、PowerPointを使用)
・エンジニアと連携して客先ニーズをヒアリングし、社内の設計・生産部門に伝える
・見積書、請求書の作成および発送
・導入工事の立ち合い など
お客様のニーズに合わせたセキュリティシステムの仕様を提案し、導入後喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じることができます。

営業スタイル
・個人のノルマはなく、チームで成果を上げようとする風通しの良い環境です。
・取引先:ゼネコン、サブコン、メーカー、官公庁、自治体 など
・東京都内のお客様がほとんどです。場合により遠方への出張、車輛運転が発生します。

組織構成
東京支社15名
うち社会システム事業部:営業3名、技術6名で構成されています。

教育体制・キャリアプラン
・OJTを通して研修を行います。独り立ちできるまで経験豊富な社員がしっかりとフォローいたします。
・ご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。

働き方
・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。
・システム導入の立ち合いのために、半年に1〜2回ほど休日出勤が発生します。導入日はあらかじめ決まっているため、急な出社依頼は基本的に発生しません。代休が取得できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方

歓迎条件:
・電気/通信/システム系の基礎的な知識をお持ちの方
製品の専門性は高いですが、知識等は入社後のキャッチアップでOKです
・商社/メーカー営業経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
498万円〜657万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜369,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
287,000円〜379,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業15時間/月で算定
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与:2回(過去実績4ヶ月分)

モデル年収
30歳:460万円
40歳:680万円
50歳:775万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都荒川区東日暮里6-60-10 日暮里駅前中央ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤はありません
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:55〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均15〜20時間程度(繁忙期により変動)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限39,600円/月まで(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育研修、各種専門教育、職能資格制度、資格取得奨励金制度 他

<その他補足>
財形貯蓄制度
社員持株会
退職企業年金
永年勤続表彰
半日有給休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇(4日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、その他(創立記念日5月1日)、GW、慶弔休暇、特別休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社近計システム
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
当社は1962年の設立以来、電力計測機器の開発・製造・販売を手掛けてきました。電力系統における故障を遠隔で検出・解析する「自動オシログラフ」は国内外の電力会社へ納入し、特に国内では80%以上という圧倒的なシェアを誇っています。その他にセキュリティ、防災システムといった、社会的に重要な分野においても積極的に事業展開をしています。当社では、計測・解析・制御・通信などの持てる技術を駆使し、人々の暮らしに安心・安全をお届けして社会に貢献することを使命としています。

当社の顧客は電力会社をはじめとする大手優良企業が中心です。これは、国際基準や電力規格などの厳しい基準をパスする高い技術力と、お客様のニーズに的確かつ迅速に対応できる開発・生産体制が整っていることの証です。当社にはシステム、ハードウェア、ソフトウェアのエンジニアが在籍しており、常に最新の技術を追究しています。また社員全員がプロフェッショナルとしての専門性をもつために、OJTをはじめとする教育訓練にも注力しています。
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