【未経験可】採用広告・SNS・動画等の提案営業 「稼ぎたい・成長したい」その気持ちを全力バックアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイアンドディハヤト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【未経験可】採用広告・SNS・動画等の提案営業 「稼ぎたい・成長したい」その気持ちを全力バックアップ
営業未経験でも2.3年で年収600万目指せる企業です
大幅昇給やインセンティブ支給の機会あり
どんな環境でも活きる<提案力、採用、マーケティングの知識>を身につける
業務内容:
営業担当として、まずは新規開拓メインでトークスクリプトに沿ってテレアポからお任せします。
そこから開拓したお客様へ、採用広告やダイレクトサービス、採用支援、SNS、動画制作などを提案していただきます。
ご自身での新規開拓と先輩社員からの引き継ぎも通して、徐々に提案業務の割合が増えていきます。
1年後には新規開拓業務と提案業務の割合は半々、2年後には新規開拓業務3割、提案業務7割を目指します。
クライエント企業様へのご提案は、オンラインや訪問を通して行われます。
具体的な業務内容:
<企業の採用に関わる提案>
・転職サイトdoda、ダイレクトリクルーティングの企画、提案
・Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案、運用、効果改善
・新卒採用に関わる広告施策、採用代行(RPO)、採用プロセスの提案
・採用ホームページ、動画作成、などの企画、提案
<企業のサービスや商品販売促進に関する提案案>
・ランディングページ、eコマースサイト、コーポレイトサイトの制作
・Web広告、SNS広告をはじめとするセールスプロモーション提案、運用
・企業ブランディングの企画、提案
組織構成:
営業担当は現在6名です。(部長除く)
内訳:マネージャー2名(30代・40代)、メンバー4名(20代)
研修制度:
2週間座学の研修があり、3週目からはOJTにてトークスクリプトを用いて、実際にテレアポや提案業務に取り組んでいただきます。
昇給/昇格について:
2.3年目で年収600万円を目指していただくことが可能です。
昇格目安としては、2年勤務後にリーダー、3年勤務後にマネージャーに昇格されている事例がございます。
1000万円プレイヤー多数の親会社の評価制度を引き継いでおり、成果は正当に評価します。
当社の特徴:
当社は、AIを活用した採用支援をはじめとして、SNS運用や動画制作、ダイレクトリクルーティングなど、多彩な手法を駆使して企業の採用課題を解決する広告代理店です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
なぜ営業職に挑戦したいのか?という熱意とPRを重視して選考いたします!
【こんな方を歓迎します】
「結婚してお金が必要」「もっと正当に評価されたい」そんな明確な理由がある方
営業未経験でもOK!むしろ“稼ぎたい”という強い気持ちがある方
将来的に役員・社長を目指したい、向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜260,000円
固定残業手当/月:77,000円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はインセンティブを含まない金額です。優績者の例として年間40〜50万円程度プラスとなります。
賞与:年2回(※1年目は賞与固定20万円×2回)
昇給:年2回…初年度は査定2回、昇給は1回です。2年目から半期年俸制として査定により大幅な昇給チャンスがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・媒体研修
・OJT研修
・各種出版社、取引パートナーとの業界勉強会
・Webコンサル会社との情報交換会
・メディア研究会
・その他、OJTによるセールス勉強会
<その他補足>
提携保養施設
ノートPC、スマートフォン1人1台ずつ貸与
産休・育休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイアンドディハヤト
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
・各種インターネット広告や雑誌広告の企画立案、実施運営
・Webサイト制作、会社案内、採用案内、各種カタログ制作
・採用代行管理、採用プロセスのコンサルティング、ツール開発
・Webマーケティング、企業PR、CIのプランニング
・ビジネスショー、セミナー、イベントの企画立案や実施運営
当社について:
当社は、AIを活用した採用支援をはじめとして、SNS運用や動画制作、ダイレクトリクルーティングなど、多彩な手法を駆使して企業の採用課題を解決する広告代理店です。
<採用広告事業>採用でお困りの企業様に 最適な広告の提案やブランドアップのためのクリエイティブ展開などを企画 するだけでなく、応募効果の最大化に向けた広告掲載後の運用も行っています。
<採用アウトソーシング事業>応募促進や面接設定までの自動化・ 簡略化の設計から運用代行までを行い、お客様には本来の人事としてのコア 業務に集中できる環境を提供できるよう支援しています。
<動画制作>インターンシップ、説明会向け、コンテンツマーケティングなどのさまざまなシーンで 動画制作の実績を重ね、企業魅力・採用魅力を最大限アップするコンテンツを手がけています。
<ホームページ制作>サイト設計の段階から、ユーザのペルソナを徹底的に分析し、コンセプト ・デザイン・機能性の細部に至るまでこだわった制作をしています。
<SNS運用>採用マーケティングとして可能性のあるSNS媒体で実績を重ね、 成長するビジネスのひとつとして力を注いでいます。