【広島】人材派遣営業（企業支援）※未経験から挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エントリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【広島】人材派遣営業（企業支援）※未経験から挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日
スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加／賞与年４回／残業昨年実績14.35時間・年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実
業務内容
人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、派遣事業の人材コンサルティング営業をお任せします。
一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。
※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンター、事務員など、幅広い業界の企業様とのお取引を行っております。
業務詳細
・新規顧客開拓（テレアポ）〜契約後フォロー
・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等）
トークスクリプトやマニュアル、複数回にわたる営業研修も整備しておりますので、業界・業種未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおり、テレアポは外部委託も実施しており、企業側のフォローに専念できる環境です。
育成体制
・現場：先輩社員よりマンツーマンでの育成体制（入社から半年間を目安）
・人事：会社理解を軸とした研修（人事・営業・コーディネーター・現場からの多角的な研修を実施／入社から1か月程度）
研修体制が充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での販売・営業経験者といった。他業種からでも安心してスタートできます。
予算と評価
入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客実績で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。
キャリア制度
一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。昨年実績では1年で支店長に昇進した方も。
早いうちから責任感がある仕事ができるので、成長スピードが速いです。
当社について
業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来売上高を伸ばしてきております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種・業界未経験の方歓迎〜
必須条件：以下いずれかの経験
・接客や販売、サービス業の経験
歓迎条件：
・人材業界経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
341万円〜505万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円
固定残業手当/月：32,920円〜45,920円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,920円〜345,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績及び評価連動賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）
昇給：年1回
年収モデル：
410万円／25歳 営業リーダー（入社2年）
460万円／27歳 支店長（入社3年）
560万円／29歳 支店長（入社4年）
700万円／33歳 部長職（入社4年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区本通7-29 アイビービル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面無。
企業都合によって転勤がある可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均14.35時間（過去実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
家族・扶養手当 結婚・出産祝い金 入園・入学祝い（入学時支給）
ハッピーバケーション（勤続年数ごとに特別休暇を支給／3〜10万円）
表彰制度（全社MVP・職掌MVP・中途社員賞など）
健康診断（年1回）
社員研修
I TRYシップ（社内公募）
福利厚生倶楽部
企業型確定拠出年金
クラブ活動（ゴルフ・サウナなど）
資格取得支援制度
エントリーリスペクトランチ制度
オフィス内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日※会社カレンダーによる
夏季特別休暇（2日）、冬季特別休暇（3日）、年次有給休暇（取得率100％）、ハッピー休暇（1日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、赴任休暇、育児休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エントリー
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・人材派遣事業 （派）13-304999
・人材紹介事業 13-ユ-305183
・シェアリングエコノミー事業
・農業向けマッチング事業
・アウトソーシング事業
理念：
私たちENTRYの仕事は EN+TRY＝人と仕事の縁むすび（EN）に挑戦（TRY）し続けることを使命とします。
我々の縁むすびの数が世の中に貢献した証であり、我々の企業価値です。
特徴：
私たちENTRYの仕事は、EN＋TRY＝人と仕事の縁（EN）をむすび続けることに挑戦（TRY）することです。
この縁むすびの数こそが、社会に貢献してきた証であり、私たちの企業価値だと考えています。
2002年の設立以来、短期・単発に特化した人材派遣サービスを展開。派遣登録者の約7割は学生で、物流倉庫での軽作業を中心に、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を提供しています。業界初となる「給与即日全額払いサービス」や、社員が現場で直接フォローを行う「フィールドディレクター」制度など、常に新しい取り組みに挑戦。
2018年にはシェアリングエコノミー領域へ参入し、2019年にはCtoCアプリ「シェアジョブ」をリリース。2022年10月には海外進出を果たし現地法人を設立。2023年度には全国支店の業務効率化を目的として「東広島・支店サポートセンター」を開設しました。
さらに、2026年からはフルキャストホールディングスグループに参画し、より安定した基盤のもと、さらなる成長を目指しています。
拠点は全国21拠点。社員数は約340名、平均年齢は31.1歳。若さとスピード感を武器に、挑戦を続ける組織です。