【神田】空間デザイナー(リーダー)/プライム丹青社G×大型・上流〜監理/年休125日・週1リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丹青ディスプレイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【神田】空間デザイナー(リーダー)/プライム丹青社G×大型・上流〜監理/年休125日・週1リモート可
〜内装業界大手・丹青社(プライム上場)グループの安定基盤で腰を据えて活躍/人が集まる“場”に感動を生む空間づくりのプロ集団〜
業務内容:
展示会・イベント等の空間づくりで、デザイン〜ディレクションまで一貫して担当。コンセプト設計から制作・施工を束ね、ゼロから一つの空間を立ち上げる醍醐味があります。プライム上場グループの信用力を背景に、大型案件・継続案件が安定して流入。業績拡大に伴いデザイン部で即戦力を募集します。
業務詳細:
・展示会/イベント等のデザイン提案(企画意図の言語化、体験設計)
・平面図/立面図/パース/断面図/詳細図の作成
・サイン/グラフィックの提案および図面作成
・展示品/商材/映像/模型装置などのディスプレイ提案
・安全性確認、コスト調整、協力会社・社内外関係者との打合せ
・現場での設計監理(品質・納期・意匠の担保)
ご担当いただくプロジェクト:
・展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾
・商業施設、テナントショップ、ショッピングセンター、テーマパーク等の催事装飾
・博物館/美術館の企画展装飾
※総合ディスプレイ業として扱うアセットが多く、空間・グラフィック・体験設計まで幅広い引き出しを獲得可能。得意領域を軸に、上流工程や難易度の高い案件へ段階的に挑戦できます。
組織構成:
20代〜50代が在籍。経験豊富なメンバーと協働しノウハウを吸収しながら裁量を広げられます。
働く環境:
案件や納期により繁閑はありますが、残業は平均30時間程度。派遣・外注活用でクリエイティブに集中できる体制を整え、過度な案件偏りを部として抑制しています。年間休日125日/完全週休2日(土・日)祝。安定基盤のもと、長期視点でキャリアを積める環境です。
求める人物像:
「空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します」—この理念に共感し、品質と納期に責任を持ってやり切れる方。即戦力として経験を活かしつつ、教育研修・資格取得支援で専門性を磨き、将来はリードデザイナー/PM/ディレクターへとキャリアを伸ばせます。
実績:
国立新美術館「庵野秀明展」/東京ゲームショウ/東京モーターショウ/さいたま新都心けやきひろばイルミネーション/伊勢丹新宿店「新春装飾」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか
・空間デザイン・ディレクションなどの実務経験がある方
・空間ディスプレイなどの業界経験者
使用ソフト:
・Vectorworks
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,600円〜357,800円
固定残業手当/月:76,400円〜102,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(2025年5月〜)
住所:東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代50,000円/月まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
内定者研修(eラーニング)
OJT研修(先輩社員に同行)
ビジネス研修(ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します)
管理職研修など
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職年金制度、財形貯蓄
丹青社従業員持株会
インフルエンザ予防接種
健康診断・人間ドック
社内研修制度
管理職手当
出張手当
PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
日本オーナーズクラブ(全国の提携宿泊施設を格安で利用可能)
NASPA GARDENTOWER(越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇(毎年6月〜10月の中で、4日間任意の日で取得可)、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丹青ディスプレイ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・ディスプレイ業
・建築のディスプレイ工事に関する機材のリース及び販売業
・建築一式工事及び鋼構造物工事に関する企画、設計、施工、請負及び監理
・電子機器・電子応用機材・通信機器・電子計算機及びその部品並びに附属装置の開発・製造・販売及び輸出入
・展示会等に使用するディスプレイ器具の販売及び管理
・展示会場の企画、設計、施工及び管理
PHILOSOPHY(企業理念):
空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します。