【広島／未経験歓迎】設備保全 夜勤なし・年休120日 上場ベッドメーカー 10年連続ベースUP 【dodaエージェントサービス 求人】
ドリームベッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【広島／未経験歓迎】設備保全 夜勤なし・年休120日 上場ベッドメーカー 10年連続ベースUP
夜間対応無し／予防保全メイン／安心のサポート体制／評価制度充実
採用背景：
創業以来、自社製造にこだわり続けるており、今後の組織強化に向け、設備保全部門で新たな仲間を募集します。現在はベテラン社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。
業務内容：
広島県内4工場の生産設備に関する保全業務をお任せします。
＼まずはここから／
・生産設備の保守・保全
マットレスやベッドフレーム、ソファなどの製造設備が安定して稼働するよう、日常点検や定期メンテナンスを実施。故障時の修理・調整も行います。
※夜間対応は年数回程度で、基本的にありません。
＼将来的にはこんな業務も／
・設備改善
…不具合箇所の分析・改善を通じて、より効率的な生産体制を構築します。
・新規設備の設計・開発・導入
…自社独自の設備を企画・設計し、現場に導入。ものづくりの根幹を担うやりがいある業務です。
・新技術の研究・開発
…自社技術を活かした新しい価値創造にも挑戦できます。
働く環境・制度：
評価制度
自ら設定した目標に対する達成度を重視する「プロセス評価」を導入。努力や成長がしっかりと評価される仕組みです。
働きやすさ
年間休日120日／土日祝休み（一部土曜出勤あり）／残業月平均10時間程度
福利厚生も充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度・企業年金などを完備。
企業の特徴
米国マットレスブランド「Serta（サータ）」の国内独占販売権を保有。
フランス「ligne roset（リーン・ロゼ）」、ドイツ「RUF」など、世界的ブランドとのライセンス契約により、自社工場で高品質な製品を製造。
家具店・ホテル・商業空間など多様な販路を展開。
チームで目標を共有し、協力しながら成果を出す風土が根付いています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼当業務にご興味のある方はまずはご応募ください！／
歓迎条件：
・設備の点検、メンテナンスの経験がある方
業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜250,000円
＜月給＞
204,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※役職・評価によって変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
八千代第一工場（生産部）
住所：広島県安芸高田市八千代町佐々井１０９０−２
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円 、第1子3,5千円、第２子2,7千円
住宅手当：単身25,000円、世帯者30,000円※条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
規程・規則、コンプライアンス研修を実施
昇格後研修の実施
昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施
＜その他補足＞
役職手当
社内各商品社割
従業員持株会（奨励金・RS制度あり）
退職金制度
借上社宅（会社都合の転勤の場合）
家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
過去10年間ベースアップの実績あり
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日（土・日・祝）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
※年に数回、土曜日出勤があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ドリームベッド株式会社
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 事業内容
ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売
弊社について
1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。
2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。
特徴
米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。
同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。