【三田駅】施工監理技術者〜残業10h程 土日祝休 夜勤無 経験歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アトックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【三田駅】施工監理技術者〜残業10h程 土日祝休 夜勤無 経験歓迎〜
【土日祝休み・夜勤無日勤のみ・残業10時間/月、程度とワークライフバランス／研修制度充実／資格補助制度あり】
同社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、福島復興や原子力産業の信頼回復に貢献しています。これからの事業拡大に伴い、施工監理技術者を募集します。
業務概要：
安全な職場環境を実現するための施工監理業務を担当していただきます。店社パトロールや関連書類の確認を行っていただきます。
職務詳細：
・店社パトロール：不安全行動の確認、現場管理者等への指導
・関連書類の確認：帳簿や必要書類の確認、労災報告書等の作成
組織体制：
配属先は安全品質保証部で、男性2名(60代（1名）70代（2名）)で構成されております。チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。
働き方：
残業時間は10時間程度、出張も月に1回程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また日勤のみですので夜勤もございません。
魅力:
原子力関連の業務が多いですが、安定雇用、働きやすい社風です。
〇エネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団として、当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支えており、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしております。
魅力：
当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。
当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。
今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。
企業の特徴／魅力：
同社は、原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーであり、福島復興を最優先課題としています。「人×技術でNext Stageへ」をスローガンに掲げ、常に新しい挑戦を続けています。社員の離職率が低く、長期的に働ける環境が整っていることも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・監理技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,300円〜330,300円
＜月給＞
267,300円〜330,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
勤務地最寄駅：三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8時〜17時出社も可能 残業10時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：別途規定あり
寮社宅：別途規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途規定あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
リロクラブ、厚生クラブ、保養所（軽井沢）、資格報奨金制度 等
＜その他補足＞
保養所（軽井沢）
地域手当、出張手当、役職手当
産休・育児休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
有給休暇は試用期間（2ヵ月）後に付与されます
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、・産休育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アトックス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
当社は、民間で最初に事業所を開設し、原子力施設の総合的なメンテナンス技術を築き上げてきました。福島復興業務に関しても、社の最優先課題として今までの経験を活かし、震災当初から精力的に取り組んでいます。
事業詳細：
・福島復興事業
東日本大震災と福島第一原子力発電所の事故以降、福島復興を社の最優先課題と位置付け、当初から汚染水処理装置の運転や放射線管理業務などに従事し、周辺地域の除染活動についても、除染試験・実験の段階から精力的に取り組んでいます。
・原子力関連施設における各種事業
原子力発電所保守管理・放射線管理、原子燃料サイクル施設関連業務、RI研究施設支援業務、放射性廃棄物処理、デコミッショニング・設備工事、空調ダクト清掃、アスベスト（石綿）の除去を行っています。
スローガン：
「人×技術でNext Stageへ」
「福島復興と原子力産業の信頼回復・再生に貢献」し、「人×技術」の相乗効果で、諸課題に一段高いソリューションを提供することが当社の目指すところ（＝ビジョン）です。
原子力産業が苦境にある今こそ、当社の総力を結集して皆様のお役に立ち、「原子力の Next Stage（復興・再生）」を切り拓く力になりたいと願っております。
私たちは現状に満足せず、常に「Next Stage」を目指して切磋琢磨します。 各職場・個人において、常に「一段高い仕事」、「一段高いレベル」は何かを考え、そこに到達することを目指して前向きに努力することを宣言します。