募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel／Word／PowerPoint／outlookの基本操作

歓迎条件：
・ゴム、樹脂の営業経験をお持ちの方（工業界営業経験）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜335,000円
その他固定手当/月：26,015円〜105,000円
固定残業手当/月：54,485円〜76,651円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,500円〜516,651円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当の内訳
・資格加給：11,015円〜70,000円
・住宅手当：15,000円〜35,000円
上記他、家族手当あり：0〜42,000円
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 7月.12月（会社業績等により金額変更あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社ツーワン
住所：三重県鈴鹿市池田町1228　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※(株)カテックスの本社にて採用後、弊社グループ会社の株式会社ツーワンにて就業いただきます。
住所：三重県鈴鹿市池田町1228
事業内容：工業用ゴム製品などの製造開発
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：0円〜42,000円（社内規定あり）
住宅手当：15,000円〜35,000円（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備（入社日から加入します）
退職金制度：勤続2年3ヶ月以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（〜65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度（社内研修）、資格取得支援制度、高度専門技術資格認定制度（資格手当の支給）
※それぞれ会社規定に準ずる

＜その他補足＞
ベネフットワン企業年金
財形貯蓄
保養所（浜名湖レイクサイドプラザ、エクシブ）
通勤手当 (支給上限あり：月50,000円迄）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇（会社規程に準ずる）、計画年休4日　他

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社カテックス

業種

その他商社(その他)

事業内容

沿革・事業内容：
初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。その後1971年に新時代の即応体制を敷き、自動車、電機、精密機械、土木建築など幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する、中部地区の工業用品大手商社として地位を確立しています。
1993年シンガポールに進出して以降、ベトナム、香港、中国、フィリピン、インドネシアに計11拠点の生産・販売拠点を持ち、海外事業にも積極的に取り組んでいます。94年に社名をカテックスに変更し、現在に至ります。

主要事業：
・ゴムやプラスチックを主とした自動車関連部品、工作機械部品、情報機器部品などの販売および開発・設計
・トンネル補助工法やダム・道路・鉄道の工事用資材の販売および開発・設計

企業理念：
KATECSは、技術・知識・知恵・行動をもって環境に配慮しながら社会に貢献する集団である。 事業活動を通して全グループ社員の物心両面の幸せを追求し、社員のスキルを伸ばし、パートナー企業との共創および協業関係を強化することにより顧客価値を高め顧客から信頼され、社会から必要とされる企業集団になることを目指す。

当社の特徴：
当社は、地球環境の保護を重要な経営課題と認識し、ISO14001の認証を2002年10月に取得いたしました。以降、今日に至るまで自らの省エネ(電気・ガス・燃料の削減 等)活動の推進、また、お客様に対しては環境配慮型の提案・提供を積極的に行ってまいりました。今後も「メーカー機能を内蔵した商社」として、環境保護の視点に立った活動を重要施策の一つと位置付け、継続的改善を重ね、環境配慮型企業を目指します。