【藤枝市/転勤無】経理職:課長候補/年休120日/残業20時間程/完全週休2日制(土日)創業100年【dodaエージェントサービス 求人】
相川鉄工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【藤枝市/転勤無】経理職:課長候補/年休120日/残業20時間程/完全週休2日制(土日)創業100年
課長職として活躍頂く想定/製紙関連機器メーカー/中途入社者多数活躍中/
会社の特徴
当社は製紙関連機器メーカーとして、安定した事業基盤を誇り、業界の発展に貢献しています。
年間休日120日、土日祝休み、転勤なしという働きやすい環境で、中途入社者も多数活躍中
製造業ならではの経理業務を通じて、経営を支えるやりがいを実感できます
業務概要
経理部門の運営を担う即戦力として、幅広い経理実務とマネジメント業務をお任せします。入社後は月次・年次決算業務からスタートし、将来的には経理課長として経営企画部門にも深く関与いただきます
具体的な業務内容
（入社後すぐにお任せする業務）
・月次・年次決算業務
・税務申告書類の作成
・会議資料（経営会議や取締役会議など）作成
（ゆくゆくお任せする業務）
・予算管理、財務分析
・製品原価管理（原価管理担当者と協力）
・資金繰り管理
・経理業務進捗管理、人員管理など(使用ツール/勘定奉行)
・メンバーの評価(人事評価業務)、育成業務
業務内容詳細
・当社の経理担当として、日常的な経理業務（仕訳、伝票処理、経費精算）を行っていただきます
・さらに、月次・年次決算業務や税務申告書類の作成も担当していただきます。予算管理や財務分析を通じて、会社の経営をサポートする役割も担っていただきます
・製品原価管理については、原価管理担当者と協力して行います。また、資金繰り管理も重要な業務の一環です。細かい部分については会計士と連携を取りまとめていただきます
働く環境：
・岡部工場を主体として本社との経理業務兼務で担当頂きます
※割合としては、岡部工場８〜９、本社１〜２程のイメージです
（経理担当は岡部工場にあり、経理所管役員が本社にいるため、打合せ等を本社で実施することがあります)
※本社/静岡県静岡市葵区伝馬町24-2相川伝馬町ビル7F
組織構成
経理部門は管理職1名（担当部長/原価管理担当兼務）、メンバー社員2名、派遣スタッフ2名が活躍中
キャリアややりがい
入社当初より課長職として活躍いただく想定です。経理課長としては、経営企画部の管理職として取締役会資料作成や決算関連の計数取りまとめなど、経営に近いポジションで仕事をするやりがいがあります
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（いずれか必須）
・経理業務実務経験がある方
・メーカーでのバックオフィス経験をお持ちの方
・月次年次決算業務のご経験がある方
歓迎条件：
・経理部門でのマネジメント経験のある方
・日商簿記2級以上の資格お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜415,000円
＜月給＞
350,000円〜415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細1＞
岡部工場
住所：静岡県藤枝市岡部村良4-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町24-2 相川伝馬町ビル2F、7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：日によって岡部工場、本社での勤務となります
- 交通
- ＜勤務地補足＞
岡部工場は自動車通勤可能
＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
財形貯蓄
団体保険
確定給付年金制度
時短勤務制度
産休／育児休暇取得実績
＜その他補足＞
資格手当
財形貯蓄
団体保険
確定給付年金制度
時短勤務制度
産休・育児休暇取得実績
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制(土日／会社カレンダーに準ずる)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 相川鉄工株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、高性能古紙リサイクルプラントの提供、製紙原料調整用機器（リサイクル関連・古紙再生プラント）を製造しております。製紙原料調整用機器においては国内トップメーカーであり、世界でもトップ水準の企業です。フィンランド、カナダ、中国、韓国等に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しております。紙パルプ業界に貢献した企業に送られる「佐々木賞」を3年連続（2009年、2010年、2011年）、さらに2018年にも受賞し、受賞件数は現在11件となり、「世界標準」として、相川鉄工のテクノロジーは多くの期待と注目を集めています。
当社の特徴：
1.製紙原料調整用機器（リサイクル関連、具体的には古紙再生プラント）の国内トップメーカーで世界でも有数
2.世界各国に拠点（フィンランド、カナダ、中国、韓国他）があり、グローバル化を指向
3.設計・素形材製造からの一貫生産で高付加価値の物づくり
4.学校法人の運営など産学一体の理念を持つ
沿革：
・1924年の創業から、現在に至るまで様々な外部機関との連携により、信頼の確保と業容を拡大を行ってきました。
・2006年には、製紙産業の基盤であるフィンランド、カナダに経営及び製造拠点を有し、全世界に販売チャネルを有するスクリーン技術のAdvanced Fiber Technology社（AFT INC）とウエットエンド技術のPOMT社を買収し、その後にもアメリカのリファイナー刃物技術のファインバー社を買収して世界市場で事業の拡大を図ってきました。
・2011年にはこれら3社を統合した新組織「アイカワ・ファイバー・テクノロジー社（新AFT社）」を設立して、相川鉄工（英語名Aikawa Iron Work(AIW)）を中心としたAIKAWA GROUPを強化充実させました。
企業メッセージ
・当社は創業以来、高性能古紙リサイクルプラントおよび製紙原料調整用機器の提供を通じて、持続可能な社会の実現に寄与してまいりました。
・世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点からお客様のニーズに対応しています。これからも技術革新と品質向上を追求し、紙パルプ業界の発展に貢献していくことをお約束します。