募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜406,000円

＜月給＞
218,000円〜406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇についてはご経験に合わせて調整可能
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
過去実績4ヶ月支給（1年間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：3.2000円まで支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員研修・管理職研修など）、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会　など

＜その他補足＞
定年補足：雇用延長65歳
育児支援制度
介護時短勤務制度
社内サークル・クラブ
自己啓発支援制度
財形助成金
休暇補足：
・介護休暇
・ゆとり休暇（2日）
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・ボランティア休暇
・次世代育成休暇
・結婚休暇

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制（土日祝）
各種休暇制度（詳細は福利厚生欄に記載）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

原電エンジニアリング株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

他に類を見ない幅広い事業内容を展開
私たちは日本原子力発電株式会社の関係会社として、原電事業株式会社、原電ビジネスサービス株式会社、原電情報システム株式会社の経営統合により、2015年7月に誕生しました。原子力発電に軸足を置く企業としては、他に類を見ない広範な事業内容を展開。1973年以来の蓄積された知見と、さまざまな技術や経験を有する人財により、安心・安全な原子力発電サービスをお届けしています。

事業内容
原子力発電所の保守・運営に係る事業
原子力発電所の増・改良工事に係る事業
原子力発電所の維持管理・運営に係る事業
ITソリューションに係る事業
原子力発電所の技術解析に係る事業
原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業
原子力発電所で働く人へのサービス事業

当社の事業領域は、原子力発電関連の実に広範な領域をカバーします。主な事業は、発電所などの保守や放射線管理、発電所付帯施設の運営、情報処理システムの開発・保守などです。発電所の安全・安定した運転に向け、各設備の運転状態の監視や試験、検査などを実施。原子力発電所で働く人が安心して仕事に専念できるよう、放射線の測定や放射線教育、放射線管理手帳の発行などの業務も行っています。また、技術解析や化学分析・環境調査、発電所設備や関連施設の土木・建築工事、設備の廃止措置、モニタリングステーションの設置、原子力PR施設の運営業務、放射線計測機器のリース・レンタルなど、学んできたことを活かせるフィールドがあります。