【愛知/飛島村】設備保全<鋼板の加工機械>〜土日休み/夜勤無し/年間休日120日/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
東晃鋼業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【愛知/飛島村】設備保全<鋼板の加工機械>〜土日休み/夜勤無し/年間休日120日/転勤なし〜
〜土日休みで年間休日120日!/残業10h未満で働きやすい環境 〜
業務概要:
鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします。
業務内容詳細:
当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各
種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。
※OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です。
<具体的には>
機械の保守・メンテナンス
生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。
消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。
機械の修理
故障やトラブル1件当たり30分〜1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。
※イレギュラーな故障やトラブルは、月2〜3件とあまり多くはありません。
計画保全の打ち合わせ
大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。
電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。
機械の導入検討
作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。
入社後の流れ:
入社後は先輩社員がOJTでサポートします。
業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。
約半年〜1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください。
組織構成:
少数精鋭の体制のため、先輩社員と距離が近いことはむしろメリットです。成長に応じて早期ステップアップも可能です。
やりがい:
経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んで
いけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働くことができます。
また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎/第二新卒歓迎>
必須条件:
普通自動車運転免許
1)〜3)のどれか1つの経験をお持ちの方
1)建設業界にて何らかの経験
2)機電業界にて何らかの経験
3)第二種電気工事士の資格
歓迎条件:
シーケンス回路や制御盤に関する知識
リレー回路や機械図面の知識
制御回路の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜300,000円
固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間14時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜324,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)※過去10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています/別途決算賞与あり(業績による)
昇給:年1回(7月)
年収例:
・年収600万円(入社15年/40歳)
・年収430万円(入社3年/29歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡飛島村金岡12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年:40万円前後/勤続10年:100万円以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:試験料や参考書代を全額負担。何回でも受験可
∟クレーン・ガス/アーク溶接・フォークリフトの資格、ロボットの安全教育・修理・危険物関連の資格や講習など10種類以上の資格を取得可
<その他補足>
役職手当
財形貯蓄制度
社員食堂(1食420円)
空調服貸与
保養所(岐阜県飛騨・社員利用無料)
制服貸与
休日出勤が発生した場合、別途手当を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(10日)/夏季・GW休暇(9日)/慶弔休暇/有給休暇/介護休暇
※年に1回秋に社内清掃活動日あり(土曜日)
※休日出勤が1〜3回/月アリ(休日出勤手当あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東晃鋼業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・コイル鋼板のレベラー・スリッター
・各種鋼板卸販売
・倉庫業
当社の特徴:
当社は名古屋市近郊で薄・中・厚コイル鋼板のレベラー・スリッター加工、各種鋼板卸販売、倉庫業等、幅広く行っております。「方法は無限」をモットーに、あらゆる面での改善の積み重ねをし、多様なニーズに積極的に挑戦し、21世紀をリードするプロフェッショナル集団を目指します。また、施設岸壁、営業倉庫を有し、鉄鋼メーカーより直接本船にて入着し荷役作業から保管、加工、輸送まで一貫した物流機能によりお役に立てるものと確信しております。
当社の強み:
創業84年を迎えた当社。自動車部品などの製造に使われる鋼材加工メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇っています。
当社では、自社専用の港(私設の岸壁)を構えることにより、コストを抑えながら効率的に鋼材を提供できる体制を整備。
おかげさまで、多くの大手自動車メーカーや高炉メーカーなどのお客様から、たくさんの依頼をいただいております。