【仙台】法人営業 エレベーター業界世界シェアトップクラス/賞与約6カ月分【d...

日本オーチス・エレベータ株式会社

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【仙台】法人営業 エレベーター業界世界シェアトップクラス/賞与約6カ月分【dodaエージェントサービス 求人】

日本オーチス・エレベータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28

仕事内容

【仙台】法人営業 エレベーター業界世界シェアトップクラス/賞与約6カ月分

世界シェアトップクラス/外資系の安定基盤/老舗メーカーの高い技術力/エレベーターメンテナンス保守営業/IoT・ロボット連携の先進技術/顧客と長期的に向き合える仕事/風通しの良いフラットな社風/成果とプロセスを正当に評価/グローバル企業で築く長期キャリア

業務概要:
当社製エレベーター等のメンテナンス保守営業を募集しています

具体的な仕事内容:
【保守営業】
・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務
・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務
※顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です
※担当台数
担当エリアによりますが、1人当たり600〜1,000台を担当します

当社のポイント:
(1)老舗メーカーの高い技術力
パリ、ニューヨーク、ドバイ・・・世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。
(2)風通し良くフラット
社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションが良好。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。
(3)頑張りが評価される
外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・エレベーターに関する営業経験をはじめとしたご経験
・普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
240,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
各種手当+残業代含む
※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。
※インセンティブ制度あり(入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値:年間約40万円)
※営業手当(月2万円)あり(その他固定手当/月に記載されています)
賞与:年2回※6.369ヶ月分(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号仙台NSビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※定期異動はありません。将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります(事例は少ないです)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
スーパーフレックスタイム制 所定労働時間7時間45分 平均残業時間:月26時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり)
メンター制度
学位取得援助制度
学費補助制度
通信教育補助制度



<その他補足>
共済会
保養所(那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可)
契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可)
退職金制度
スーパーフレックスタイム制度
リモートワーク制度
勤務地ブロック制度
勤務時間変更制度(育児・介護)
短時間勤務制度(育児)
時間外勤務制限(育児・介護)
深夜勤務制限(育児・介護)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・週休2日制(※休日出勤がございます。なお、その場合には、振替休日を取得頂くか、休日出勤手当が支給されます。)
・原則土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本オーチス・エレベータ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。

米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。
その日本法人である日本オーチス・エレベータ(株)で皆さんからのご応募をお待ちしています!

オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスを始め、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。人の移動への支援にとどまらず、人、社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しています。日本オーチスはPRIDE指標ゴールド、D&Iアワードベストワークプレイス認定企業です。
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