＜東京都内/未経験歓迎＞水処理施設の巡回点検業務※年休126日／一部リモート可／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西原環境 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
＜東京都内/未経験歓迎＞水処理施設の巡回点検業務※年休126日／一部リモート可／福利厚生充実
【未経験歓迎 年間休日126日・事務作業はリモート可 社用車貸与 直行直帰でスケジュール調整可 退職金制度有り 教育体制充実 水ビジネスのリーディングカンパニー〜】
職務内容：
勤務地(本社)を拠点とし、主に東京都内を担当。
例として、品川エリアもしくは多摩エリアの中水設備、浄化槽、環境設備等を巡回による保守点検を行います。
対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能、訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。報告書作成や見積作成、提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。
職務詳細：
・施設の設備点検、巡回
・備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応
・協力会社人員の管理
・データの入力、整理、作業報告書作成等
【施設の設備点検、巡回】
機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、設備メーカー等を手配します。
【機器の交換などの小規模な工事管理対応】
外注業者への見積聴取や簡単な入札対応、外注業者への作業依頼から現場立合い、安全管理等も行います。
入社後フォロー：
入社後はOJTを実施。現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。
働き方：
客先都合で休日出勤対応になった場合は代休取得（年に3、4回程度）、希望休の申請可、プライベートとのバランスも保てます。
株式会社西原環境について：
株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（社用車を使用して各現場へ巡回を行う為）
・設備の保守・保全の実務経験や、サービスエンジニアで巡回点検等の業務経験をお持ちの方
歓迎条件：
・機械、電気、電子、化学等の工業系学科を卒業をされている方
・電気系の資格（電気工事士や電気主任技術者）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,500円〜344,000円
＜月給＞
221,500円〜344,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。
※上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【本社】JR田町駅 建物が準備する送迎バス有り
【担当現場】主に品川エリアもしくは多摩エリアを巡回いただく予定です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
＜その他補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計3.8ヶ月程度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
社用車貸与
マイカー通勤手当
公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円）
資格取得一時金支給
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています
夏季3日、年末年始（12月30日〜1月3日）、創立記念日（10月1日）、 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西原環境
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。