【赤坂】社内SE・SAP担当（貿易実務・物流管理） 新たな成長フェーズの半導体製造装置業界で挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
東京エレクトロン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【赤坂】社内SE・SAP担当（貿易実務・物流管理） 新たな成長フェーズの半導体製造装置業界で挑戦
仕事についての詳細：
【当ポジションの職務定義】
・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております。
業務イノベーショングループ（販売物流管理部内でのSAP担当）
＜職務内容＞
・SAP S4HANA 出荷／仕入／売上／輸出／輸入関連システム保守 (システム関連の部門側の窓口、ISとのやり取り)
・SAP使用ユーザへのフォロー、機能改善推進
業務例：
・部内業務ユーザからのシステム関連の問い合わせ対応や改善要望を確認し、情報システム部門へのつなぎの窓口になります。
・GMXやPBIを活用しユーザに業務上必要なデータ提供とそのサポートを行います。
・海外現地法人の物流担当とシステムの情報共有と課題解決を行う窓口になります。
・海外現地法人へSAP導入展開にあたり、要件確認や基本設計のサポートを実施しています。
部署の職場環境（働き方）や雰囲気について：
・フレックス勤務可能
・海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです
・担当いただく国によっては夜間対応あり。
（例：通常業務で週に1回程度の夜間会議。遅い時間帯の場合21時スタートあり。）
採用部門が社内で担う機能とミッション：
当社の販売物流管理部に所属し、SAP SD/MM領域の海外現法ロールアウトの実行役を担っていただきます。業務のグローバル標準を進めており、現地との物流管理、売上・仕入計上、在庫管理について業務の調整役となります。また、輸出入を伴う業務を行うグループと密接に関係しているため、通関や輸出入規制に関わる知識も備えていただきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須資格・要件：
・SAP、OlacleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解
歓迎資格・要件：
・ERPシステム導入に携わった経験をお持ちの方（実務経験5年以上）
・チームでの協働経験
・DX、AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：571,000円〜642,000円
＜月給＞
571,000円〜642,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は賞与を含む金額となっております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
赤坂Bizタワー 38F
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
出張頻度・場所：出張はほとんどありませんが、現地法人へサポートで行く可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等
＜その他補足＞
地域手当
企業年金
社員持株制度
財形貯蓄制度
住宅資金融資斡旋（利子補給）
保養施設（軽井沢・箱根・ニセコ）
総合福利厚生サービス加入 他
確定拠出年金DC
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給（初年度最大12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京エレクトロン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
事業の特徴：
同社は世界トップクラス（国内では売上1位、世界で3位）の半導体製造装置・液晶パネル製造装置メーカーです。経営スピード向上のために、製造装置の種類によって関連会社が分かれており、グループ会社は合計26社・17の国と地域・95拠点（連結）で事業を展開し、海外売上が8割以上のグローバル企業です。国内半導体メーカーの低迷が騒がれていますが、半導体製造装置においては業界トップ10の約半数を日系企業が占めており、その日系企業の中では断トツで1位に位置するのが東京エレクトロンです。AI・IoT・5Gが加速させる・データ社会の実現に向けて、非常に重要な役割を担っております。
同社の強み：
一言で半導体製造装置といっても、その製造工程は多岐にわたり工程ごとに利用する製造装置も異なってきますが、東京エレクトロングループのように全工程の装置を揃えるメーカーは世界に2社しかない状況です。研究開発費も例年売上の10%以上を景気に左右されず積極投資しており、海外の調査会社が発表した「世界で最も持続可能な100社」の72位にも選ばれています。
同社の研究開発：
同社は、多様化し、複雑化する半導体とFPDプロセス・装置技術において、継続的に価値を創造するため限界に挑戦しブレイクスルーを起こす革新的な研究・開発を行っています。日本国内の主要開発拠点を中心に、ワールドワイドの研究・開発拠点、コンソーシアム、研究機関との連携によりイノベーションを創出し続けます。