東京ガスG デジタルマーケティングディレクター 賞与過去4.8か月 在宅可／残業月20H程【dodaエージェントサービス 求人】
東京ガスコミュニケーションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
東京ガスG デジタルマーケティングディレクター 賞与過去4.8か月 在宅可／残業月20H程
東京ガスG デジタルマーケティングディレクター 戦略立案・実行／週1在宅／残業月20H程／年休126日
業務概要：
東京ガスのマーケティング部署から業務委託を受け、親会社と協力しながら
マーケティング戦略の立案・実行を行うチームにて、ウェブ広告運用のディレクションを業務メインにお任せします。
業務詳細：
・ウェブ広告の運用ディレクション（代理店連携）
・ウェブ広告施策結果分析/改善提案
・マーケティング全体の設計支援（戦略立案、コンテンツ企画など）
・広告費削減に向けた広告内製化支援
・顧客データを活用したマーケティング実行支援
・ブランディング施策との連携
デジタル分野が中心になりますが、施策に応じてオフラインも活用しながら
顧客へ積極的な企画提案もできるポジションです！
組織構成：
インキュベーション統括部 新規案件に積極的な部署です。
所属チーム：14名
（グループマネージャー(30代後半)_チームリーダー2名(30代〜40代)_メンバー11名(20代、30代中心)）
東京ガスとも連携して取り組みます。
勤務地
新宿本社、東京ガス本社(浜松町)での就業となります。
リモート勤務も積極的に活用できます。
会社・求人の魅力：
・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かして企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。
・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせてトータルなコミュニケーション設計に携わることができます。
・年間休日126日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）やフレックス制度の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
いずれか必須：
・ウェブ広告運用のご経験
・オウンドチャネルを活用したデジタルマーケティングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業代・割増賃金は全額支給
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回(昨年実績4.8か月)
※経験等を考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ガス本社
住所：東京都港区海岸1-5-20
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※東京ガス案件を中心に行うため、浜松町の東京本社と弊社新宿本社の両方で就業いただくイメージとなります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続２年以上より対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、階層別、リーダー開発研修
・部署別開催研修
・指定資格取得費補助
＜その他補足＞
社会保険完備、資格取得支援制度、契約保養所、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、リフレッシュ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有休休暇：入社日に応じて変動(入社月に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業概要：東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして、東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで、トータルサービスを提供しています。
東京ガスグループの安定性を持ちながら、グループ外へのコンペ参加など外販活動にも力を入れています。
事業詳細：
(1)広告宣伝事業…東京ガス（株）および東京ガスグループの広告・プロモーション。カタログ・パンフレット・HPなどの制作、イベント・展示会の企画運営など。
(2)ショールーム・企業館の企画・運営…東京ガス（株）のショールーム・企業館の企画・運営（「ガスの科学館 がすてなーに」、「ガスミュージアム」、「横浜ショールーム」等）
(3)料理教室運営…東京ガス料理教室の企画運営。
(4)リビングデザイン事業…リビングデザインセンターOZONEの運営管理、住まいづくりの関連からガスの良さのPRを行う。
(5)営業サポート・巡回…クライアントの営業担当に成り代わって、生活者と直接コンタクトをとり、情報収集を行う。
競合優位性：
同社の強みは、エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務で培ってきた「エネルギー、食、住」分野のネットワークやノウハウを活かし、東京ガスグループだけなく、様々なクライアントの「想い」を伝えるプロモーション、コミュニケーションを提供できる点です。