【仙台】インフラエンジニア Web面接実施可 年間休日126日 在宅勤務制度有 【dodaエージェントサービス 求人】
サイバーコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【仙台】インフラエンジニア Web面接実施可 年間休日126日 在宅勤務制度有
<女性活躍推進/女性の育児休業取得・復帰率100%で男性の育児休業取得90%以上です。/幅広いイーラーニング受講が可能>
業務内容
様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。
※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。
体制:
一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。
会社の特徴:
・富士ソフトG・設立45年以上の老舗(新設分割前と通算)・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引がございます。
・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています(約15名程度の販売管理部門を含め320名体制)
・月平均残業約16.1時間、年間休日は126日(土日祝・夏季・冬季休暇含む)
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育児休業取得・復帰率100%、男性の育児休業取得90%以上です。
<フラットな評価制度>
年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバー設計・構築経験をお持ちの方
歓迎条件
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
・DB(SQL、Oracle、DB2)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
422万円〜523万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
<月給>
210,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職給与、経験、能力を考慮いたします。
想定年収は賞与6.12ヶ月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。
賞与:年2回
定期昇給:年1回
残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で別途支給)
通勤手当:会社規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面転勤の予定はございませんが、将来的に発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業:約16.1時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職採用の場合無し、子育て手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度を設けております。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スペシャリスト制度 キャリアアドバイザー制度
例)リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
<その他補足>
【ワークライフバランスを保つ制度】
定時退社日(毎週水・金、給与・賞与支給日)
プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
育児・介護休業制度/短縮勤務制度/有休消化促進日
【長期就業に向けた制度】
永年勤続表彰/企業年金基金/確定拠出年金/慶弔金制度/退職金制度/財形利子補給/積立貯金利子補給/提携住宅ローン/団体保険/ベネフィットステーション /結婚祝い品/契約保養所/子育て手当(一般社員採用時)
【健康促進制度】
健康管理センター/定期健康診断/ストレスチェック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日:136日(土日祝日+夏季・年末年始休暇:126日、有休消化・奨励日:10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイバーコム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
(1)ソフトウェア開発事業:
・通信ソフトウェア開発:無線通信システム装置(5G/LTE)、コアネットワーク装置、公衆回線網装置、ネットワーク監視システム等
・制御ソフトウェア開発:車載(自動車搭載)用制御システム(ADAS)、車載(自動車搭載)用制御システム(ECU)、半導体製造装置システム、複合機用アプリケーショ
ン及びドライバソフト等
・業務ソフトウェア開発:企業向けシステム、生命保険会社向け営業支援システム、公共向けシステム、EC サイト、電子カルテシステム、電力会社向けシステム等
(2)サービス事業:
・SIサービス:仮想化等のネットワーク/ サーバ構築、クラウド基盤構築(AWS、Microsoft Azure)、保守・運用サービス、次世代通信ネットワークの評価検証等
・自社プロダクト:AIアシスタント「ChatTAKUMI」、オフィス電話ソリューション「Cyber Smart シリーズ」、クラウドVPN サービス「楽々セキュアコネクト」、位置情報ソリューション「Cyber Position
Navi」、高精度屋内位置情報ソリューション「Cyber Position Navi Plus」等
特徴:創業来培ってきた通信分野を基盤とした高度な技術開発力と、高品質なサービスを提供していることが挙げられます。特に顧客の現場レベルから出てきたニーズを
くみ取り、求められる要件に対してプラスアルファの成果物を提供することで顧客から高い評価を受け、リピート受注につなげています。また、既存顧客からの口コミによって新規顧客の開拓にもつなげています。