【名古屋市港区】FA設備の機械設計(自社開発) 構想設計から関われる/フレックス制度有/残業月20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MEINAN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【名古屋市港区】FA設備の機械設計(自社開発) 構想設計から関われる/フレックス制度有/残業月20h
〜土日祝休/残業月20H程度/フレックスタイム有/アイディアを形にする仕事〜
採用背景
創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション(FA)を提供してきた当社では、直近業界を問わない多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。
業務内容
機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。
*ソリューション例*
コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ+Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。
業務詳細
・出張:近隣のお客様がメインです(県外・海外は年1〜2回程度)
・残業:プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度
・設計環境:組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。
当社の魅力:
事業ポートフォリオ(安定性)
自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。
構想力エンジニアリング(裁量権)
お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。
フォロー体制:
・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化があるため、資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。
・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。
組織構成
全社 8名
(社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械設計の経験をお持ちの方(Auto CADやSOLIDWORKSの使用経験 等)
・自分のアイディアを具体化する設計に携わりたい方
歓迎条件:
・ロボットや画像処理、AIの搭載に関する知識や技術を持つ方
*最初からすべての知識は必要なく、設計したい内容に合わせて勉強しながら進めて頂いて問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.5ヶ月分
決算賞与:業績による
年収例:
・550万円/入社3年目/主任
・740万円/入社5年目/マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区東蟹田1337
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※基本は定時帰宅となります。 残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10000円 子一人10000円(規定有)
住宅手当:10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
各種講習受講支援
副業:相談可
役職手当:2万円/月 ※主任以上の役職者へ支給
技能手当:1万7500円/月 ※人事考課制度に基づく階級に応じて支給
<その他補足>
特別手当(能力により)
出張手当
制服支給
産休・育休制度(男性社員が取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日祝日休み、年末年始休暇
※年に2〜3回祝日出勤が発生します(会社カレンダーによる)。
※会社全体で有給休暇取得を推奨しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MEINAN
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業について:
同社は工場で活躍する自動検査機・搬送装置・箱詰め装置といった工作機械周辺で必要な工程の自動化・省力化装置、及びそれらを組み合わせた生産システム一式を設計・製造・販売する会社です。機械/電気設計、製造、据付までを自社でワンストップで行っており、プロジェクトの最初から最後まで一貫して関わることできるので、その過程で得た知識や経験はご自身のキャリア形成にとって大きな財産となります。
現在今後の事業展開を見据え、ロボット・画像処理いった技術にIT技術(機械学習・Pythonによるプログラミング)を取り入れ、アルゴリズムに基づいた自律型装置の自社開発にも取り組んでいます。
強み(1):生産ライン全体を最適化する装置の提供:
ボタン一つで生産ライン全体が起動し自動運転が可能な操作性の高い装置を提供します。
当社は、個別の工程(ワークセット・検査・バリ取り・搬送・箱詰め等)を一つの装置にまとめ、一部分ではなくライン全体で生産性が上がるような装置を提供しております。
また、顧客の保有設備との連動も得意とし既存設備を生かした自動化・効率化・高機能化・操作性向上は非常に高い評価を得ております。
強み(2):ワンストップ体制:
実用性の高い装置を実現するためには、機械設計・電気制御・ロボット制御・画像処理・製造・メンテナンスといった複数の技術を統合する必要があります。
当社では各工程における専門技術を備えており、社内で完結可能なワンストップ体制を整えております。
システムインテグレーション装置の製造はもちろん、同製品をごく短納期にて提供しております。