【ブルーミー】プロダクトマネージャー グロースハック〜PoCまで事業成長をリード/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
ユーザーライク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
【ブルーミー】プロダクトマネージャー グロースハック〜PoCまで事業成長をリード/在宅可
業界シェアNo.1!会員数累計35万世帯超えの花サブスク「ブルーミー(bloomee)」ブランドを起点として、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。
職務詳細
10→100フェーズのプロダクトグロースからPoCの戦略立案まで、事業成長をリードするポジションをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析〜仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)全てを横断した施策立案
・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善
【なぜ難易度が高いのか】
(1)「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル
(2)日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材
この2つの要素が絡み合うことでSaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります
【どのような裁量を持つのか】
(1)本来分断されることが多い領域の4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)すべてをリードするポジション
(2)入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある
(3)既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、グロースのコアメンバーとして活躍
本ポジションの魅力
・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。
・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。
・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。
当社について
2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件
・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験(目安2年以上)
・SQL / GAを活用した定量分析のご経験
※開発エンジニア経験は不要
歓迎条件
・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験
・CRM(LINE/メール/SMS)の企画〜効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定/ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア/デザイナー/CSなどの複数の職種と協業した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸を12分割し月給として支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,728円〜6,288,696円
固定残業手当/月:130,106円〜184,275円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜708,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキルに応じて決定されます
人事査定(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-14
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄り駅
JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線/東急東横線・田園都市線「渋谷」駅 徒歩6分
京王井の頭線「神泉」駅 徒歩4分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜17:00
フレキシブルタイム:8:00〜12:00、17:00〜22:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間(プロジェクトによって変動あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給
住宅手当:対象駅に住んでいる場合は補助あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費補助(自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう)
<その他補足>
その他手当
・PC:WindowsもしくはMacの貸与あり
・健康診断
・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担)
・コミュニケーション手当(チームご飯/全社ランチ費用手当)
コミュニケーションを活発化するイベント
・User Like Award (社内表彰制度/半期に1回実施)
・ウェルカムランチ
・チームご飯/部署横断ランチ
・3か月に1度の合宿(半年に1度は宿泊を伴います)
・各種イベント(BBQなど季節イベント)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇/特別休暇
・完全週休2日制/国民の祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・ミモザ休暇(生理休暇)
・産休育休後の働き方サポート
・5日以上連続休暇OK
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユーザーライク株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
・ギフト事業
・サブスクリプション事業
・Webサービス事業
・コラボーションなどによる商品企画・開発 など
サービス:
ブルーミー(bloomee)ブランド
サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee(ブルーミー)ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。
徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破!
IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。
私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。
Mission:
『ユーザーさんの、うれしいを創る』
ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。
多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。