【大府/愛知】電気設計 第2新卒・未経験歓迎 日勤のみ/残業月10H程 オンリーワンを支える製品作り【dodaエージェントサービス 求人】
興国電気産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大府/愛知】電気設計 第2新卒・未経験歓迎 日勤のみ/残業月10H程 オンリーワンを支える製品作り
創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計〜部品調達〜製作と自社完結できる一貫体制/残業月10H程度〜
おすすめポイント!
・安定性
設立から70年以上。東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能となっています。
・スキルが身につく
ベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。
業務概要:
工場内で使われる工作機械、産業用の機械に使われる制御盤作りをお任せします。
弊社で制作している制御盤はオーダーメイド(1品もの)が多く、
1つの制御盤を作るために200時間以上時間をかけることもあります。
制御版とは?
制御盤とは、とても簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。みなさんの身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば、工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。
職務詳細:
・制御盤の設計
・機械を制御するためのプログラミング
・制御盤内の組付け・配線作業
・制御盤設置時に試運転の立ち合い(国内外の出張があります)
教育体制
入社後2〜3年は制御盤内の配線作業から業務全体の流れを覚えていただきます。設計図を見てケーブルを1本1本チューブで丁寧に保護しながら、結束バンドなどでケーブルを束ね、無駄のない配線を目指しましょう。
仕事を覚えたら徐々に設計作業をお任せします。技術を身に付け1人前になるためには10年ほどかかる仕事ですが、先輩社員から1つ1つ丁寧に技術をお伝えします。分からないことがあれば業務中でも時間を設けて説明しているので、一生もののスキルを身に付けることが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業種未経験・第2新卒歓迎!!〜
〜手に職つけて働きたい方、腰を据えて働きたい方におすすめ〜
必須条件
・ものづくりに興味があり、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,340円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
214,340円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(7月)
賞与年2回(前年実績4.6ヶ月分)
その他固定手当:職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
大府工場
住所:愛知県大府市北崎町清水ヶ根98
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:親と同居:5,000円、1人暮らし:7,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入/勤続3年以上
<定年>
60歳
勤務延長68歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修
OJT形式で実際の業務を行いながら1から業務を丁寧に教えてきます。
<その他補足>
精勤手当:3,000円
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は職務手当、住宅手当なし
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:208340円
・基本給:208340円
・その他固定手当:0円
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
隔週休2日制(土日)祝、GW:暦通り、夏季休暇:6日、年末年始:9日、有給休暇平均取得日数:18日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 興国電気産業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:制御盤の設計・製作・試運転、FA再販及自動制御