募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼株式会社八清に興味をお持ちの方！まずはご応募ください！／
必須条件：
いずれか実務経験をお持ちの方
・ビルの設計〜竣工までのフローに携わったことのある方（設計、工事、建築確認等）
・設計事務所やゼネコン、ディベロッパー会社でのご経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,400円〜320,000円
固定残業手当/月：50,600円〜74,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜394,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給・給与改定年1回(8月)
賞与年2回(8月・2月)
年収：月給＋各種手当＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：その他（社内禁煙）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
資格取得助成金制度
研修支援制度

＜その他補足＞
ライセンス手当（月5,000円〜100,000円／規定あり／二級建築士：月15,000円／宅建士：月20,000円など）
役職手当
報奨金制度
副業：可
服装自由
時短制度あり
フリーバカンス休暇（2年目以降）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同じ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

水曜、日曜、祝日
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(8日)
GW休暇
フリーバカンス休暇（入社2年目以降/最長5日間）
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社八清

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
京町家を中心とする中古住宅の再生販売（リ・ストック住宅、各種プロジェクトなど）、不動産コンサルティング、不動産の仲介・分譲・買取、不動産土地有効利用の提案、賃貸マンション・賃貸アパートの経営、マンション及び貸家の管理業務、賃貸マンション・借家の斡旋

事業の特徴：
（1）60年を超える歴史と実績…免許番号が示すように、不動産業界の中では60年を超える老舗です。総販売件数はおよそ4,000軒、京町家の販売件数はおよそ600軒を超えてきました。京都の町を熟知し、地域に密着した情報力はどこにも負けない自信があります。また京町家をはじめとする木造伝統構法においては、伝統構法の構造特性を活かした自社施工基準をつくり、安全・安心・快適な住まいの提供を約束します。京町家の再生活用の取り組みは、経済産業省による「平成26年度先進的なリフォーム事業者表彰」を受賞するなど、各所で一定の評価を獲得しています。

（2）不動産の購入から売却、運営までサポート…不動産においてトータルコーディネートを行っています。京都の地域事情に始まり、不動産、伝統建築、ファイナンス、アフターサービス、管理や投資・賃貸運営に至る利活用の相談まで、一度に相談が可能です。さまざまな分野の専門知識を身につけたスタッフが、悩みを解決します。

（3）物件に同じものはひとつない…新築のようなスペックを追求するよりも、京都という個性を活かし、建物が持つ「味わい」、「情緒」、「居心地」などに重きを置いています。現代の暮らしに寄り添いながらも、文化伝統を表現する宿泊施設や、地域ぐるみで盛り上げるシェアハウスなど、他にはない付加価値をつける家づくりが得意です。またフラットで個性を尊重する社風の中で、自身が良いと感じるものを提供したいと考えています。自分たちが良いと思えないようなものでは、満足させられるはずがないと考えており、Webサイトを自社運営にこだわっているのもそのような理由からです。モノづくり企業として、一軒一軒思いを込めて住まいを提供しています。

（４）単なる不動産屋ではなく、街づくり企業を目指す…街並みを残していく活動に力を入れ、現在では、八清ワールド構想という独自のまちづくり＆コミュニティづくり戦略を推進しています。