【三菱商事グループ/東京勤務】SE/管理職候補 残業月7時間/休日123日/...

三菱商事太陽株式会社

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【三菱商事グループ/東京勤務】SE/管理職候補 残業月7時間/休日123日/開発事例多数 【dodaエージェントサービス 求人】

三菱商事太陽株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都、大分県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【三菱商事グループ/東京勤務】SE/管理職候補 残業月7時間/休日123日/開発事例多数

【三菱商事グループ】安定した環境でキャリアを築く
〜資格取得支援制度あり/土日休み/残業少なめ/夜間・休日の突発対応なし〜

当社は、三菱商事社内の人事システムや、福祉・リハビリ施設向け管理システムの開発・保守・運用を担っております。今回、東京事務所近隣の取引先に常駐し、実務を中心にご担当いただけるエンジニアを募集いたします。

業務内容
・社内アプリケーションの設計・開発
・システムの運用・保守
・IT業務に関するサポート業務

開発環境
・サーバ:Windows Server 2016
・クライアントOS:Windows 10
・言語:VB.NET、JavaScript
・フレームワーク:.NET Framework
・データベース:MS SQL、Oracle
・工程管理:自社開発ツール

プロジェクト事例
・「PHONE APPLI PLACE」「PHONE APPLI PEOPLE」導入支援
・就業管理システム(リシテア)構築プロジェクト

キャリアパス
ご入社後は、メンバー → サブリーダー → リーダー → 副部長 → 部長と段階的な昇格が可能です。管理職昇格時の年収は約620万円(首都圏手当含む)となります。

組織構成
開発第一部・第二部には49名が在籍しており、年齢層は40〜50代が中心です。東京チームには管理職も在籍しており、今後の体制強化に向けて、30〜40代の中堅層を積極的に採用しています。
※東京事務所所属:15名(うち女性8名)

働く環境
・土日完全週休2日制
・月平均残業時間:約7時間
・夜間・休日の突発的な呼び出しなし
・転勤は原則なし(過去10年で東京→大分の異動はゼロ)
・資格取得支援制度あり

当社の特徴
・三菱商事グループの安定した経営基盤
・競合が少なく、開発スケジュールに余裕を持って提案可能
・ユーザーと丁寧に向き合える開発体制
・実務力を重視したポジションで、チーム全体の底上げに貢献いただけます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
資格不問(基本情報処理技術者等の資格があれば尚可)

必須要件:
・システムエンジニアで3年以上の経験があること
・プロジェクトマネージャーの経験があること
・プログラム開発経験があること(言語不問)
・お客様と電話、メール等の応対ができること
・コミュニケーション能力
・交渉力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
453万円〜553万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円〜288,000円
その他固定手当/月:70,710円〜86,400円

<月給>
306,410円〜374,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給はご経験に応じて決定致します。
首都圏手当(基本給の30%)が毎月支給されます。
・上記想定年収には首都圏手当も含まれます。
・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。
・昇給率:平均1.1%
・賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大分県
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル9階
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は想定されておりませんが、ある場合は別府本社(大分県別府市)になります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
閑散期:残業時間平均7時間/月繁忙期(2月、3月):残業時間平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:バリアフリー社宅有(障がい有の方のみ利用可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務1年以上の方を対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。
資格取得支援制度もあります。

<その他補足>
育児休業(男女共に取得実績あり)、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、
慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。
※フレックスタイム制度のコアタイム(11:00〜15:00)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土、日完全週休2日制、祝日ほか
入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日〜10日です。
2年目以降は11日〜20日の付与日数です。
有給休暇平均取得日数 13日/年

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱商事太陽株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:1983年12月に三菱商事株式会社と大分県別府市に本部をおく「社会福祉法人 太陽の家」との共同出資により誕生しました。
システム開発、サーバ構築・運用サービス、データ入力、名刺作成など幅広い業務を行っております。
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