【渋谷区】企画営業 エンタメを軸とした新規部署 20代・30代活躍中 裁量高い フレックスタイム有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サニーサイドアップグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【渋谷区】企画営業 エンタメを軸とした新規部署 20代・30代活躍中 裁量高い フレックスタイム有
業務内容：
国内外の大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品企画から実制作までをお任せします。クライアントと協働し時には商品の企画だけではなくプロモーション戦略の立案から携わることもあります。
サービス例：「Happyくじ」
人気で有名なキャラクターのIPを活用した顧客の商品、キャンペーンの企画提案をいただきます。
チームで商品企画〜生産までを一貫してプロデュースします。
顧客のプロモーションにおける企画、戦略策定、グッズのOEM受託生産や納品管理等にも対応します。
PR会社だからこそユーザーのニーズに寄り添い自由度の高いプランニングを実現することが出来ます。
【具体的には】
企画営業
クライアントの商品を企画。
チームで商品企画からデザイン開発、そして生産までを一貫してプロデュースします。
プロモーションプランニング
クライアントのプロモーションを担当。
IPを活用した消費者向けプロモーション企画の戦略策定・企画?案・実施業務などをメインに、キャンペーングッズのOEM受託?産や納品管理等にも対応します
※上記に加え、ご経験やご志向に応じて、法人顧客に対する新サービスの新規開拓営業もお任せします。
当社について：
『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略、企画、実施のプロフェッショナルとして、大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験3年以上
・法人顧客に対する企画・提案型の営業経験をお持ちの方
※例：商品企画、グッズ制作企画、コラボ/コラボレーション企画、テレビ企画、映像企画、イベント企画など
歓迎条件：
・IP/SPに関する経験
・小型電化製品、キャラクターグッズ、アクリルスタンド、フィギュア、クッション、衣料など、販促品やノベルティグッズの制作経験
・エンタメ、小売り、メーカー、広告代理店、出版、印刷、コンテンツなどの業界に関する興味関心や経験知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,348,072円〜4,460,000円
固定残業手当/月：96,244円〜128,250円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,250円〜499,916円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制 ※前職と経験により検討いたします。
業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル
勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃テレワーク手当10,000円 / 月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当支給、退職金制度あり（正社員のみ）
社内制度「３２の制度」あり
プライベート支援休暇、クラブ活動支援、資格取得支援、社員表彰制度等
※32制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社日に3日間付与、その後法定通りに付与）、特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サニーサイドアップグループ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業紹介：
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。
2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。
“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。
PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。