募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
社会人経験5年以上
プロジェクト遂行経験
商業施設の経験は不要です！会計や契約、経理業務に関する経験がある方、ゼネラリスト志向の方にマッチします！

【歓迎要件】
・不動産業界経験者
・外部との折衝経験
・ゼネラリストとして幅広いことにチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
511万円〜649万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,000円〜405,000円

＜月給＞
337,000円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、賞与（年2回、4.0ヶ月分）、残業代(想定30時間/月)を
含んでいます。残業手当は残業時間に応じて支給します。
モデル年収：
係長・主任/約600~700万円
課長・副支配人/約700〜800万円、
部長・支配人/約1,000万（管理監督者につき残業手当なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、会社の定める全事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20−30時間程度です。※商業施設のオフィスに異動となった場合は就業時間が異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤の場合は、借上社宅利用可（一部本人負担有）
社会保険：双日健康保険組合加入事業所
契約社員：加入要件を満たす就業条件の場合のみ適用
退職金制度：確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となりますが、必要に応じて日本SC協会などの外部の研修を受講する事も可能。
・保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有（例 宅建、販売士一級：月10,000円、簿記2級：月5,000円）

＜その他補足＞
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)
慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保
　(保険料会社負担)
私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有
　(勤続3年超・適用細則有)
双日健康保険組合付加給付
http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
・有給休暇2日〜20日※入社日に付与
・リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）
・サンクス休暇（有休取得時に5千円支給/回数上限有）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

双日商業開発株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：ショッピングセンターの保有および運営・管理（テナント誘致、販促活動、設備管理、収支等のレポーティング）

保有運営受託商業施設：オリナス錦糸町（東京都墨田区）/ピエリ守山（滋賀県守山市）/那須ガーデンアウトレット（栃木県那須塩原市）/サンストリート浜北（静岡県浜松市）/モラージュ菖蒲（埼玉県久喜市）/モラージュ佐賀（佐賀県佐賀市）/モラージュ柏（千葉県柏市）/ニットーモール（埼玉県熊谷市）

その他特徴：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。

求める人物像：
　・当社スローガン「真正面から挑むチーム」に共感いただける方
　・協調性を持ちながら、昨日と違うことをスピード感もって行動できる方
　・自分の考えを整理し、相手に伝える説明力がある方
　・業務ゴールをイメージし、業務プランを自ら考えられる方

社風
　・新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。
　・社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。
　・大切にしているのは、スピード感あるアクション。走りながら考えることを推奨される雰囲気です。