【八重洲】QAリーダー ディベロップメント/フルリモート/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Facilo [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【八重洲】QAリーダー ディベロップメント/フルリモート/フレックス
【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業】
業務概要:
現在一定のテストワークフローは確立されていますが、網羅的な管理画面テストやテストシナリオの精査・改善をするための体制をまだ構築できておりません。品質保証領域の自走体制を構築するため、QA専任正社員を新たに迎え入れます。
当ポジションでは、リリースゲート運用と品質基準の改定を主導し、テストの安定運用、データドリブンなシナリオ設計と可視化などを担っていただきます。
業務詳細:
<実行>
・テスト計画・観点整理、手動回帰(管理画面含む)の実施・記録
・受け入れ条件(AC)に基づくリリース判定資料の作成とサイン
・不具合切り分け(ログ/SQL/コンソール)と一次トリアージ
・E2Eスモークの定期実行と結果レビュー
<改善>
・シナリオ設計(同値分割/境界値/遷移/権限/API)と可視化(ダッシュボード)
・回帰サイクルのクリティカルパス短縮(自動化候補の選定・設計)
・欠陥データ分析(発生起点・混入段階・再現性)と予防アクション提案
・リリースゲートの基準更新(P0/P1定義、Exit Criteria)と運用定着
当ポジションの魅力:
・事業KPIに直結する「回帰短縮」や「逃逸欠陥低減」を自ら主導できるポジションです。開発速度と品質を両立させる品質戦略を牽引できます。
・ベンダーマネジメント×自動化というレバレッジ構造の中で、品質保証領域のオーナーシップを発揮しながらキャリア形成が可能です。
・PdMやエンジニアと密に連携し、リリース基準やプロセス改善を横断的に推進できる環境です。
事業概要:
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。(2025年1月1日時点)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※すべて必須
・テストリーダーのご経験
・テスト計画から結果分析、進捗管理まで一連の実務経験
歓迎条件:
・テスト自動化の導入・効率化経験
・品質課題の抽出や分析経験
・Webアプリケーションの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜495,700円
固定残業手当/月:109,300円〜174,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
419,300円〜670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
Lunch and Learn(ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストール)
<その他補足>
ストックオプション有り(全従業員利用可)
リモートワーク可
リモート手当支給
コアタイムなしのハイパーフレックス制度導入
Sanuの法人契約:年間4泊〜付与
ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回
出産・育児支援制度
After5 Passport(社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート)
All Hands(週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(運動会や授業参観、妊婦健診などの有給特別休暇)、有給休暇(試用期間後、20日付与/10日間の計画的付与含む)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Facilo
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。
不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。
成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【注目のスタートアップ】
三井不動産リアルティ・野村不動産ソリューションズ・三菱地所ハウスネット・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出されました。
【実現したい世界 ミッション 】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。