【東京】食品原料ルート営業 国内トップシェア安定企業/家族・住宅手当有/年収〜638万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウエノフードテクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京】食品原料ルート営業 国内トップシェア安定企業/家族・住宅手当有/年収〜638万円
【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ 国内トップクラスシェアを誇る!年間休日124日/家族手当・住宅手当有り 平均勤続年数15年以上】
採用背景:
同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。
大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。
業務詳細:
代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。
代理店:直販=6:4の割合で行います。
(1)代理店営業:
既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存:新規=9:1)
(2)直販営業:
訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。
訪問部署例:
商品開発:食品添加物や糖アルコールなどの提案
品質管理:エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案
購買:価格交渉
※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス
豊富なキャリアパス:
・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。
例:30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職
・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。
・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。
入社後の流れ:
入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。
同社の魅力:
上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉
必須条件:
・食品・化学原料・素材・衛生関係(洗浄剤、アルコール製剤など)業界での営業経験をお持ちの方
・自動車免許※運転業務が発生するため運転に慣れた方
歓迎条件:
・価格改定交渉のご経験をお持ちの方
オススメポイント
・課題解決・提案の営業を行うため、提案力やヒアリング力を身に付けることが可能です。
・長年の信頼関係を築いたお客様が多いです。
・食品業界全体がお客様となります。多方面の食品メーカー様と関わり、経験を積むことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
528万円〜638万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,100円〜321,300円
<月給>
260,100円〜321,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※営業外勤手当+住宅手当(単身)+賞与前年実績を含んだ年収です。
営業外勤手当は一定以上の外勤者へ支給されます。
給与改正:年1回(10月)
賞与:年2回(前年実績:6.00ヵ月/年)※業績により3〜6ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-5-6
勤務地最寄駅:永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
営業職の拠点はその他、大阪本社・福岡営業所・札幌営業所があるため将来的には、いずれかに転勤になる可能性があります。(全国で、年に1〜2名の転勤者がいる程度の頻度)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:17時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:健保扶養家族対象…1万円/人
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度
通信教育等自己啓発奨励制度
研究機関・大学派遣
社外講習
<その他補足>
営業外勤手当:35,000円 ※一定以上の外勤者のみ
住居手当(世帯主のみ):東京本社勤務の場合(健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円)、その他事業所勤務の場合(健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円)
労働組合あり
財形貯蓄
住宅融資
保養施設
受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所設置)
福利厚生代行サービス(ベネフィット・ステーション)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇:在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73%)
※入社時3〜10日(入社月による)、次年度6月1日/10〜14日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウエノフードテクノ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:トータルサニテーション事業(食品添加物、食品衛生化資材等の製造販売・研究開発、食品衛生コンサルティング、微生物検査、WEBサービスの提供)、糖アルコール製品の販売・研究開発
取扱い商材:
(1)食品添加物…微生物制御に役立つ保存料や日持向上剤等を取り揃え、顧客のニーズに適した製剤を提案します。食品中での微生物の増殖を抑え、腐敗・変敗を防ぎ、食中毒のリスクを減らすなどの役に立っています。
※日持向上剤製剤、保存料製剤、pH調整剤、エタノール製剤(アルコール製剤)
(2)脱酸素材・アルコール揮散剤…脱酸素材・アルコール揮散剤は、食品包装に封入され、食品の安全を守っています。
※脱酸素剤・オキシーター(R)、アルコール揮散剤・ETパック(R)
(3)サニテーション資材…食品衛生の基礎は微生物を「つけないこと」にあります。確実な除菌力で製造現場の環境を改善します。
※エタノール製剤(アルコール製剤)、洗浄除菌剤、手洗い洗剤
(4)糖アルコール製品…糖アルコールは熱や酸に強く、加工食品の品質安定化に役立ちます。また、カロリーが低く、虫歯の原因になりにくいなど優れた機能を持っています。
(5)微生物検査システム…顧客の食品衛生管理のサポートを目的として、微生物検査システムを提供しています。1995年より業界の草分け的存在として培ってきた豊かなノウハウを基に、的確な衛生対策を提案します。
同社の取組み:同社では、一般顧客への情報提供を行っています。目に見えない微生物が引き起こす腐敗や食中毒等から食品を守る工夫や食品添加物について、一般の方向けの情報提供に取り組んでいます。食の安全を守るべく、食中毒や腐敗を防ぐための工夫を紹介しています。食品添加物の安全性や保存料の役割も説明しています。また、保存料のことがよくわかる資料ダウンロードも行っており、食品添加物や保存料についてわかりやすい資料を掲載しています。無料での配布も行っています。顧客からの疑問にも対応しており、食品添加物や保存料について、直接訪問して説明しています。