【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン 土日祝休/年休130日/残業15H以...

ファーストコーポレーション株式会社

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【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン 土日祝休/年休130日/残業15H以下/転勤無し/STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

ファーストコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【荻窪】バックオフィス※建設経理メイン 土日祝休/年休130日/残業15H以下/転勤無し/STD上場

〜建設・不動産業界経験者歓迎/工事に関わる原価管理や保険対応等をお任せ/土日祝休・年休130日・残業10〜15Hで働き方抜群!〜

業務内容:
分譲マンション各工事の原価管理/協力会社への支払業務/決算業務(決算期の各工事の収支確定)などをお任せいたします。

業務詳細:
・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務(決算期の各工事の収支確定)
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務 

就業環境:
本社の平均残業時間は10〜15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。

当社の魅力:
<東証スタンダード上場>
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
<独自のビジネスモデル>
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。
<技術力>
当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。
近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜588,000円
固定残業手当/月:110,100円〜166,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,100円〜754,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間/月支給し、超過分については別途支給
※経験・前年収を考慮し決定します。
※上記は決算賞与を含みます。
昇給:年1回
賞与:年1回(決算賞与※業績による)
・インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は10〜15時間/月です
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
職位に応じた各種研修制度
資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
資格取得奨励金(会社指定資格)

<その他補足>
・退職金制度(勤続3年以上で適用)
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
・慶弔金
・現場休出手当
・ベネフィット・ステーション加入
・携帯電話貸与
・団体長期障害所得補償保険
・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
・資格取得奨励金(会社指定資格)
・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円〜)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファーストコーポレーション株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容
総合建設業
・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
(※)造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

同社の特長
安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
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