【甲府】生産技術(電気) 転勤無／夜勤無／残業10h／年休124日／コニカミノルタGの安定性【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コニカミノルタサプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/25
仕事内容
【甲府】生産技術(電気) 転勤無／夜勤無／残業10h／年休124日／コニカミノルタGの安定性
【コニカミノルタG100%出資で安定性 ／学歴不問／最先端技術を保有し、革新的なものづくりを推進／年休124日・残業10H未満】
業務内容
当社が製造・販売しているトナーの製造プラントの生産技術(設備設計)をお任せします。
<募集背景>
甲府工場に新規の生産工程を導入予定です。立ち上げに伴って更なる改良やこの先の対応も含めて技術力強化を進めていきたいと考えています。
<具体的な業務内容>
新規設備導入にあたり、既存の装置をコピーするためにどのような部品が必要か、また製品製造にあたり発生する揮発等の歩留まりを改善するためにどう設備アップデートをしていくかを考え、プラントを組み立てていくのがメイン業務です。
生産設備は基本的には外注です。
月末に生産を止めてメンテナンス対応を行うため、休日出勤や夜間対応はほぼ発生しません。
トナー生産はグループ全体の根幹を支えている事業です。
<入社後まずお任せする業務>
まずはトナーの製造工程や装置の構造について勉強します。既存メンバ＾OJTが中心です。
<キャリアパス>
スペシャリスト・マネジメントどちらも目指していただけます。
組織構成
生産技術部技術3課：8名
技術１課：感光体・インクジェット機のインクの製造
技術２課：トナーを複写機に乗せるための充填
技術３課：トナー工程ごとにメンバーがつき製造
親会社の開発部門とのやり取りも多く発生いたします。
商材について
有機物、樹脂や着色剤が原料です。
トナー生産には複数の工程があり、難易度が高い工程もありますが、その分安定生産できたときの達成感は強くやりがいがあります。
取り扱い製品：デジタルトナー、感光体ドラム、UVインク
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/service/
当社について
当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
【必須要件】
生産技術/設備保全のご経験をお持ちの方(電気)
【歓迎要件】
電気エンジニアの資格をお持ちの方
電気エンジニアのご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
＜月給＞
240,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は目安年収であり、選考を通じて上下する場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市宮原町303番地国母工場団地内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
＜転勤＞
当面なし
本人希望が無い場合、転勤が発生することはございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的な技能、資格取得の支援があります。
資格と活用度によって資格手当を支給します。
＜その他補足＞
・会社負担の資格取得補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期4日 年末年始5日 その他（交代勤務公休日）
有給休暇 入社二か月経過時点10日 最高付与20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コニカミノルタサプライズ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
複写機、プリンタ、印刷機用資材（感光体ドラム・現像剤）の製造販売
当社の特徴：
当社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。
当社の強み：
加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。
その推進力となるのが現場主体の全員参加活動であるTPM、TQM、品質／環境ISOです。TPM活動では1995年に山梨県内初の優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞いたしました。TQM活動では県知事賞をはじめ、数多くの受賞サークルを生み出しました。国際規格対応のための品質／環境ISOでは、1993年にISO9002（2000年にISO9001）、1997年にISO14001の認証を取得しています。
経営理念：
コニカミノルタサプライズの全社員が顧客の要求を理解し、提供する製品によって顧客の満足度、信頼度を高めていくことが継続的発展の上で最重要であることを自覚し、これを実現するために全員参加の生産革新活動をたゆまず実践してゆく。