募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
インフラエンジニアとしての実務経験
※業界・技術領域は不問

歓迎条件：
PM/PL・上流工程経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜480,000円

＜月給＞
280,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。上記年収には平均残業時間25時間分の時間外手当が含まれます。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
初年度モデル年収（時間外25時間、各種手当は含まず）
35歳：700万／40歳：820万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル19F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
お客様先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
首都圏（一都三県）／基本的にクライアント先にチームで常駐する案件に配属となります
リモート可能（プロジェクトによる）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※勤務開始時間は勤務地、常駐先により異なります
※平均残業時間：27時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
資格取得報奨金
自己啓発支援制度（回数制限なし／年間上限額20万円）
書籍・IoT機器支援（一人当たり1万円／2ヶ月・年間上限額6万）

＜その他補足＞
住宅補助費：32,000円迄/月（賃貸独身）70,000円迄/月（賃貸独身者以外）
子育て手当：13,800円/人　※学生の間は22歳まで支給！小学3年生までは＋1,000円
リモート手当：200円/日
自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
各種サークル活動等
財形貯蓄給付金
住宅補助費
住宅取得支援
持家取得支援
その他（インフルエンザ予防接種費用全額補助）
副業可能（要相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）・夏季休暇（3日）・特別連続休暇・年次有給休暇20日（実績17.4日※2023年度）・特別休暇・ライフプラン休暇※5年ごとに5日付与最大40日まで積立可・育児・介護休業・創立記念日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：ＮＴＴデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
事業内容：
【積み重ねた技術力と最新技術で日本の金融インフラを担う】〜金融インフラを支える最前線で、未来をつくりませんか〜
政府系金融機関、銀行、保険、クレジット向けの基幹システムやインターネットバンキング、決済プラットフォームなど社会基盤を支える大規模プロジェクトを多数手掛けています。
NTTデータグループの技術力をベースに、社員一人ひとりが新しい技術に挑戦し、成長できる環境が整っています。
【AI、クラウドなど最先端技術で市場価値を向上】
これまで日本経済を支えてきた金融インフラのモダナイズや、生成AI・最新のセキュリティ技術を活用した次世代の金融サービスの構築など、最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数あります。こうした環境の中で、市場価値の高いスキルを実践的に身につけることができます。
開発分野：
・技術・ソリューション領域
・インターネットバンキング領域
・クレジット領域
・資金証券領域
・保険領域
・バンキング領域