募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
橋梁業界・ゼネコン・建設コンサルタントにおける業務経験
必要資格：1級土木施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
670万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円
その他固定手当/月：48,000円〜65,000円

＜月給＞
253,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績…基本給の6.8ヶ月
モデル年収
32歳（監督職）月給42.4万円＋賞与／年収670万円
45歳（管理職）月給52.0万円＋賞与／年収850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20 第三ウエノヤビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
毎月残業時間と有給休暇取得率を部門毎に徹底して管理しており、働きやすい環境づくりに努めています。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子ども手当※当社規定による
住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による
寮社宅：独身寮完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：各種退職金制度（65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。
教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞
社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、帰省旅費支給、長期有給休暇取得制度（連続する5日間）、労働組合、育児休職制度、社員食堂
住宅関連手当：借上社宅制度（結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収）、住宅資金融資制度（住宅購入後会社が一部資金を融資）、現場派遣者支援（現場派遣時の住居無償貸与／水道光熱費会社負担）
手当：現場手当、資格手当、超過勤務手当、役割手当、都市手当、作業手当、年次有給休暇手当、子ども手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（最低5日以上必須で取得）等
※法定休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

川田工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。〜

経営理念
安心で快適な生活環境の創造
社風
『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。
上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。
経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。