募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
建築にかかわる営業経験３年以上または建築施工管理ご経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円
その他固定手当/月：48,000円〜65,000円

＜月給＞
253,000円〜365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績…基本給の6.8ヶ月
モデル年収
32歳（監督職）月給42.4万円＋賞与／年収670万円
45歳（管理職）月給55.0万円＋賞与／年収900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業10時間程
・毎月残業時間と有給休暇取得率を部門毎に徹底して管理しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子ども手当※当社規定による
住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による
寮社宅：独身寮完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：各種退職金制度（65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。
教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞
社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、帰省旅費支給、長期有給休暇取得制度（連続する5日間）、労働組合、育児休職制度、社員食堂
住宅関連手当：借上社宅制度（結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収）、住宅資金融資制度（住宅購入後会社が一部資金を融資）、現場派遣者支援（現場派遣時の住居無償貸与／水道光熱費会社負担）
手当：現場手当、資格手当、超過勤務手当、役割手当、都市手当、作業手当、年次有給休暇手当、子ども手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（最低5日以上必須で取得）等
※法定休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

川田工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。〜

経営理念
安心で快適な生活環境の創造
社風
『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。
上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。
経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。