【フルリモート】新規サービスの企画・開発・推進 ネットワーク・セキュリティな...

NTTドコモビジネスデータ株式会社

情報提供元

【フルリモート】新規サービスの企画・開発・推進 ネットワーク・セキュリティなどITサービス開発を牽引【dodaエージェントサービス 求人】

NTTドコモビジネスデータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【フルリモート】新規サービスの企画・開発・推進 ネットワーク・セキュリティなどITサービス開発を牽引

最先端技術を活用したサービス開発をリードするポジション/営業や技術部門と連携し、企画から運用まで一貫して携われる
NTTグループの強みを活かしながらグローバルな案件にも携われる
シスコゴールドパートナー/高い技術力が強み
業務内容:
当社のサービス開発部門において、新規サービスの企画・開発・推進を担当していただきます。
営業部門と連携しながら、市場・顧客ニーズの探索からサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、実際のサービスとしての具現化までを一貫してリードし、新しい価値を創造できる方を求めています。

主な業務内容:
事業性評価・ビジネスモデル構築(セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定)
サービス要件定義・仕様策定(サービスの具体化を推進)
サービス開発プロジェクトのリード(ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理)
サービス提供スキーム・運用設計(BPOやマネージドサービスの設計・最適化)
既存サービスの改善・リニューアル(市場・顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善)
サービス企画・開発プロセスの整備(標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開)

将来的には、サービスコンセプトの策定からサービス開発までをエンドツーエンドで主導し、新しい価値創造を牽引する存在になっていただくことを期待しています。

入社後の流れ
まずはすでにリリース済みのサービス(ネットワークセキュリティ関連)の開発やプロジェクトのリードに携わっていただきます。
並行して、新規サービスの立ち上げや運用にも徐々に携わっていただく想定です。

市場背景・事業戦略と本ポジションの立ち位置:
ゼロトラストや生成AI活用の潮流が加速し、企業のIT環境が複雑化・高度化する現代において、お客様の事業成長と安全を支える革新的なITサービスの提供が不可欠です。本ポジションは、当社において、このようなITサービスの開発を牽引する、重要な役割を担います。特に、ネットワーク・セキュリティ・コラボレーションといった基盤領域において、顧客課題を起点としたサービス開発をリードすることが期待されます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
└ITサービスに関するプロジェクトマネジメントの経験
└ITサービスの企画・開発の経験(Sier・ITコンサルなど)
└新規事業やサービス開発経験
・ネットワークインフラ・サイバーセキュリティに関する知識・業務経験
・日本語(ネイティブレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,058,556円〜6,818,400円
固定残業手当/月:161,787円〜181,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約14%程度)を支給する場合がある。支給実績:2021〜2024年 4年連続支給中 支給月は毎年6月
昇給:年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。
残業代:超過分について別途時間外手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

-

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(業界内でも高水準)
語学レッスン制度

<その他補足>
確定拠出年金
ベネフィットステーション
生命保険適用
宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用
永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
6ヶ月
条件は同一です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29〜1/3)
NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NTTドコモビジネスデータ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
NTTドコモビジネスデータ株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。
元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。
手掛けている案件は以前と変わらず、非常にグローバル・大規模な案件が多いです。
コンサルティング・ICTソリューション&サービスの内、ネットワーク、セキュリティ、コラボレーション(音声やビジュアルコミュニケーション)、データセンターの設計から運用、保守等をメインに取り扱っています。
ビジネス上の強みは、Dimention Data(現在はNTT Ltd.)の総合力が背景にあることです。グローバルな案件をグローバルな社員がマルチ言語で顧客に優良なサービスを提供可能であること。また、当社はシスコシステムズのグローバルゴールドパートナーであり、シスコの提供する最新のテクノロジーをストラテジックにお客様のソリューションに活用しています。NTTグループ内でもこの点において強みを発揮しています。
また、現在はNTTコミュニケーションズグループに入り、日系の顧客基盤も増えてきています。
・Dimension Data(現NTT Ltd.)について
NTT Ltd.は世界をリードするテクノロジーサービス企業です。グローバルなICTプロバイダーとして、57か国にまたがる多様でダイナミックな職場で4万人以上が活躍しています。73か国で取引を行い、200を超える国と地域でサービスを提供しています。2010年に日本のNTTグループにTOBにより加入。2019年7月よりNTTグループのグローバル再編を受けDimension Data Holdings plc、NTTコミュニケーションズ、NTTセキュリテイの子会社の事業を海外と国内ブランド、それぞれに統合し現在に至っています。
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