【足利】社内SE 未経験から社内SEへ挑戦! 残業少で働きやすい 創業60年...

株式会社浅沼経営センターホールディングス

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【足利】社内SE 未経験から社内SEへ挑戦! 残業少で働きやすい 創業60年超 マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社浅沼経営センターホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【足利】社内SE 未経験から社内SEへ挑戦! 残業少で働きやすい 創業60年超 マイカー通勤可

【関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社/通勤面や働き方を大切にする社風!/残業月15時間程度!】

業務概要:
『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、社内SEをお任せいたします。

具体的には:
主に当社グループ会社内の各種OA機器(PC等)やソフトウェアの管理をして頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・社内システムやサーバー等のメンテナンス及び管理
・OA機器(PC等)のメンテナンス及び管理
・各種ソフトウェア(ワード、エクセル、会計ソフト等の専用ソフト)のインストールやバージョンアップ
・社内の他部署社員へ簡単な操作指導

当社について:
顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
必須条件:
・PCに触れたことがある方
※情報系の学部を卒業された方/自身でPCを触るのが好きな方も大歓迎!※

歓迎条件:
・ITパスポートの資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
318万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,400円〜330,817円
固定残業手当/月:25,000円〜40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,400円〜370,817円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県足利市本城2-1901-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形
育児休業(取得実績あり)
業務交通費は、通勤手当とは別にガソリン代支給(キロ計算)
役職手当(会社規程により支給)
産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
社内表彰制度
社員懇親会(大忘年会、慰労会等)、創立記念等

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜、日曜、祝日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※繁忙期(12月〜3月頃)や祝日のある週の土曜日は会社カレンダーに準ずる。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社浅沼経営センターホールディングス
業種
その他専門コンサル
事業内容
事業内容:
グループ5社の財務・人事・IT等の管理

事業の特徴:
グループ会社(株式会社浅沼経営センター、浅沼みらい税理士法人、株式会社アサヌマビジネスサポート等)における管理運営を行っています。

浅沼経営センターグループの特徴:
1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者御自身であり、経営者御自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方々に幅広い視点から「判断・勇気・行動」の手伝いができればと思っています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ常時スタンバイさせています。
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