【表参道駅直結】ディストリビューター シューズアパレル 年休127日・土日祝...

Charles&Keith Japan合同会社

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【表参道駅直結】ディストリビューター シューズアパレル 年休127日・土日祝休/インセンティブ有 【dodaエージェントサービス 求人】

Charles&Keith Japan合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【表参道駅直結】ディストリビューター シューズアパレル 年休127日・土日祝休/インセンティブ有

〜トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド 分析スキル活用 フレックス有/EC販売に強み/店舗も全国に展開中/第二新卒 カジュアルな社風〜

業務内容:
ディストリビューターとして、店舗への新規投入量の計画、商品補充、店舗間の在庫移動、倉庫返送などの商品移動を、リテール店舗と外部ECサイトの倉庫に対して行います。これらの商品の動きを効率よく行うことで、売上を最大化し、同時に消化率の向上に貢献します。店舗での経験も活かせる業務です。
具体的には:
<デイリータスク>
・各店舗の売上予算に応じて初回投入量の計画
・定期的な店舗への商品補充、各商品の店舗毎の売上に応じたストック量の調整
・店頭キャパシティとバックルームキャパシティの把握と、必要に応じた店舗間移動や倉庫返送指示
・売上予測に応じた店舗内の在庫数の調整(特にピーク時や連休時の確実な積み上げや補充)
・MDやVMDと協力の上、セール・シーズンチェンジのプランニングと実行
<その他タスク>
・MDチームと共に、新店舗のオープニングストックプランの作成
・通関に必要な書類の用意
・倉庫への新規商品のマスターデータ登録
・初期不良商品等のクレーム申告作成
・決算時の一斉棚卸のコーディネート、差異確認、調査、システム処理のサポート
・不良などの調査サポート
・その他、必要とされるタスクのサポート
<レポート>
・毎週の売上と在庫に関するレポートの作成
・その他、業務に必要とされるレポートの作成
組織構成:8名
MD:4名(20〜40代女性3名・男性1名)
DB:4名(30代女性)
就業環境
国内出張は年1〜2回程度。
キャリアパス
バイヤーやMD、など、幅広いキャリアへ挑戦可能です。
「CHARLES&KEITH」について:
シューズやバッグ、アクセサリーなど多彩なファッションアイテムを展開するシンガポール発のブランドです。現在世界約35か国、700店舗以上を展開しています。日本でも順調に店舗を拡大しており、2022年11月現在、全国12店舗、11月、12月にも新店舗もオープンします。20代〜30代の女性を中心に幅広い年齢層にファンが多いSNSでも注目されるブランドです。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Distributor(DB)もしくはMDとして1年以上の経験 (ファッション業界が望ましい)
・英語初級(メールのやり取りができる程度)
・Excel初級以上
・国内の出張が可能な方(国内の店舗視察)

歓迎条件:
・分析業務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,693円〜461,538円

<月給>
307,693円〜461,538円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮し優遇いたします。
給与改定昇給:毎年6月1日
賞与:毎年1月(基本賞与 支払い2月)昨年実績1ヶ月、6月(業績賞与支払い7月)昨年実績1.2ヶ月
インセンティブ: 月額給与5%〜10%相当額を各部門KPIの達成に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-6-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給(月5万円迄)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり

<その他補足>
時短勤務制度※実績あり(要相談)
社員割引…最新のアイテムをリーズナブルに購入できます。
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※sick leave:年5日、wellness leave:年2日(いずれも入社半年後付与/将来的に見直しを行う可能性有)
夏季休暇 3 日間, 年末年始休暇 12 月 31 日〜1 月 3 日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Charles&Keith Japan合同会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
業務内容:アパレル関連商品の販売、卸

レディースフットウェアブランドとして1996年、シンガポールで誕生しました。
シックでスタイリッシュな中に最先端のトレンドを巧みに取り入れた洗練されたデザインが評価され、アジアから世界約65か国へと展開しているグローバルブランドです。
直近5年でグループの売上が2倍と順調に拡大を続け、シューズやバック、サングラス、アクセサリーなど幅広い商品ラインナップで世界的に注目されるブランドにまで成長しました。
ファッションに敏感な女性のために最新のトレンドを取り入れたアイテムを提供しており、毎週20〜30種類の新商品が店舗に入荷しています。日本のマーケットに合わせ商品をローカライズ、サスティナビリティの取り組みも強化しています。日本国内では首都圏、関西、名古屋エリアを中心に全国21店舗を展開。
SNSでのブランディングの成功、ECサイトの売上も順調に伸ばしており、今後のさらなる事業拡大も見据えています。
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