募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：普通自動車免許お持ちで以下いずれか
・IT部門での実務経験、またはITベンダーでのSE経験
・インフラ構築、運用経験(構築のみ、運用のみの経験でも可)

歓迎条件：
・クライアントPC100台以上の運用・管理経験
・オンプレミス環境からクラウドサービスへの移行経験
・情報セキュリティ対応の実務経験?（啓発活動、サイバー攻撃対策、インシデント対応など）
・ITベンダー／外注業者との折衝・調整経験?（機器購入、納品対応、営業・技術担当との連携等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
441万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,830円〜329,780円

＜月給＞
305,830円〜329,780円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記時平均残業代を含めた金額となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
モデル年収
442万/入社1年目・26歳／一般社員／扶養1人
506万/入社3年目・30歳／主任／扶養なし
642万/入社7年目・41歳／係長／扶養2人


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府八尾市東本町4-2-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
引っ越しを伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度　 業務都合により出退勤時間（シフト）の変更が30分単位で可能

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に則り全額支給
家族手当：扶養1人目1万円／月、2人目以降5,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施
資格取得支援
受験料補助（1級葬祭ディレクター試験費）
講座・セミナー参加費補助制度
図書購入費補助制度
図書の貸出制度

＜その他補足＞
マイカー・バイク・自転車通勤手当（直線距離により変動）
夜勤手当（1回6,000円）※夜勤部署
役職手当：係長5万円／月、主任2万円／月
役割手当：支配人、店長、運行管理者、衛生管理者、防火管理者など各種1万円／月
定期健康診断（年1回）
社用iPhone貸与
社内表彰制度
評価制度
クリスマスケーキ配布
選べる誕生日プレゼント（本人もしくは配偶者の誕生日）
各種祝金（結婚、出産など）
各種弔慰金
制服一式貸与（クリーニング毎日無料）
ほか多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月9〜10日休み(希望休有)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、配偶者出産時の特別休暇（3日）、産前産後休暇、パパ育休含育児休暇、介護休業、ボランティア休暇、永年勤続休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社八光殿

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
・葬祭サービス事業
・リユース事業
・一般貨物（霊柩）自動車運送事業
※近畿陸運局認可…八尾市内病院及び、近隣地区病院救急出動の要請委託

サービスの特徴：
（1）サポート姿勢…家族・故人両方の想いを形にし、満足してもらえるように様々な提案を行います。現代の様々なニーズに応えるために、意向や方針をしっかりと確認します。また、準備段階や葬儀当日において、喪主の目が届きにくい親戚や参列者へのもてなしの部分についても力を入れてサポートします。
（2）高品質なサービスのための取り組み…定期的な実務研修を実施しており、一人あたり約3,600時間の研修を行っています。研修を習得したスタッフだけが葬儀担当者として葬式を担当しています。過去に開催された全葬連主催の葬祭コーディネーターコンテストにて、最優秀賞・優秀賞に輝いたスタッフもいます。感謝の心を大切にし、日々のサービス向上に繋げています。

評価実績：
・2025年…従業員１人１人の健康管理を経営的な視点で考え心身の健康を守り、個々の健康寿命を延ばすことで最大限にパフォーマンスを発揮できる健康経営優良企業として日本健康会議より3年連続認定（2025年はブライト1000認定）を受ける
・2023年…経済産業大臣認可の全日本葬祭業協同組合連合会が実施した「葬祭サービス安心度調査2012」にて、最高評価の「AAA」を28年連続で取得する
・2007年11月1日…BCM（ビジネスコミュニケーションマナー）研究所から「MBM（マスターオブビジネスマナー資格がある会社）」の認定証を取得する
・2007年1月1日…顧客がさらに満足を得られるサービスの提供に向けてCS（顧客満足）の向上に取り組み、日本CSホスピタリティー協会から「CS認定企業」の認定を受ける
・2006年12月1日…日本儀礼文化調査協会JECIAの「格付け評価項目、基準」の総合評価にて「5つ星格付け認定葬儀会社」の認定を受ける