【東京/渋谷】新築マンションの開発・設計 10期連続増収益/年休120日/転...

株式会社エストゥルース

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【東京/渋谷】新築マンションの開発・設計 10期連続増収益/年休120日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エストゥルース [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【東京/渋谷】新築マンションの開発・設計 10期連続増収益/年休120日/転勤なし

〜不動産コンサルティングで16期連続で増収を実現中の不動産企業!/年間休日120日/残業月20時間程度〜

採用背景
業務拡大のための増員募集です!

職務内容
新築マンションの開発(設計等)の業務をお任せいたします。
これまでの経験および前職給与を考慮させて頂きます。

職務詳細
魅力的な投資用不動産の企画から開発までを担うやりがいのあるお仕事です。
ご自身のスキルを活かしてオーナー様及び入居者様に支持される価値あるマンション設計に携わって頂きます。
デザイン性の高いマンション設計を一緒にしていきましょう。

エリア・入社後について
先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。
また前職の経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております

組織構成
男性1名(50代)

同社の魅力
・仕事もプライベートも両立ができる環境です。同社は上司が積極的に残業抑制を行っている事もあり、月の残業時間が20時間程度となっています。
また成果をしっかりと評価する社風の為、成果に応じたインセンティブを得られる為、少ない残業時間にも関わらず高収入を得る事ができます。
・お互いに補完し合う環境です。例えば、社長が自ら積極的に社員に歩み寄り、持てるノウハウを伝えたり。堅苦しい話ではなく、ランチをとりながら「ここはこうした方が結果が出るんじゃない?」といったアドバイスがメンバー感であったりと、お互いがお互いを成長させる様な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
業界の経験がある方
歓迎条件
宅建、建築士資格がある方
不動産業界で大きく成長したい方。稼ぎたい方。新しいチャレンジをしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,500円〜627,000円
固定残業手当/月:68,500円〜203,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜830,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与及び能力を考慮し決定します。上記年収にはインセンティブが含んでおります。
※別途インセンティブ支給
昇給・昇進:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー5F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:50〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当(宅地建物取引士30,000円/月)
資格取得支援制度/宅建試験5点免除制度(登録講習)



<その他補足>
定期健康診断
バースデー休暇
社員旅行
優秀者表彰制度
資格手当:宅地建物取引士(3万円/月)
通勤手当:交通費(上限3万円/月)
勤続手当:勤続年数に応じて支給
役職手当(役職ごとに規定あり)
慶弔見舞金、結婚祝い金、報奨金あり
出産・育児支援制度あり

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、設立記念日、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育休(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エストゥルース
業種
不動産
事業内容
事業内容:
物件開発企業事業・・・自社ブランド『EsTRUTH』シリーズのデザイナーズマンションの企画、開発
投資用不動産販売事業・・・不動産を利用した資産運用のお手伝い
管理事業・・・お客様から預かった資産の管理、運用
賃貸仲介事業・・・東京23区の賃貸を業界最安値で仲介
居住用住宅事業・・・お客様のこだわりを反映した注文住宅の企画販売
介護事業・・・居住介護支援・訪問介護等

同社のサービス:
・heimest新築…新築住宅の購入をサポートする総合住宅情報サイトです。
・heimest不動産投資…不動産投資をサポートする総合住宅情報サイトです。
・heimest賃貸…「賃貸物件を探す」をサポートする総合住宅情報サイトです。

同社の特徴:
同社は、不動産コンサルティング企業として2009年7月に設立、営業を開始しました。以来契約者数は増加し、順調に成長を続けています。同社は、コーポレート・スローガン「真の価値を。」のもと、顧客が常に「エストゥルースならではの高いクオリティー」に満足して貰えるよう、独自性・安心感・納得感のあるサービスを生み出す事に積極的に取り組んでいます。これからも同社の経験と特長を活かした事業戦略を軸にして、より多くの顧客に「エストゥルースを選んで本当によかった」と実感して貰えるよう、また、不動産コンサルティングにおいてより一層存在感のある企業を目指し、躍進します。
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