【東京／第二新卒歓迎】法人ルート営業 業界トップメーカー/土日祝休・残業20H程/住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンライフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京／第二新卒歓迎】法人ルート営業 業界トップメーカー/土日祝休・残業20H程/住宅手当有
【《残業月20H※所定労働時間7時間半/年休124日》/住宅手当・家族手当等福利厚生充実／平均勤続年数11.9年／プライム上場G】
業務詳細：
自社のボルトや鉄筋などの建築資材の営業をお任せいたします。
【業務詳細】
（1）お客様先への定期訪問しニーズのヒアリング
（2）お客様からの発注
（3）見積書／提案資料の作成
（4）納品
＜営業スタイル＞9割は既存のお客様です。新規のお客様もご紹介からの引合いがほとんどです。
＜商材＞主力製品はインサート（ねじ）やアンカー（ボルト）などで、鉄道や道路、橋やビルなどの大型建造物を建設する際に、コンクリート同士を繋げるために使われる材料です。
＜訪問件数＞1〜3件／日
組織構成
50代の課長１名、営業職が６名、事務３名の構成。
教育体制：
入社後半年間は教育担当が1人つき、仕事を進める上での不明点などを気軽に質問できる環境を整えています。また、お客様にきちんと説明できるようになるために、各製品の特長や機能を理解するための勉強にも力を入れています。
施工管理職や他業界営業職の方も未経験から入社し、ご活躍されております。
働きやすい就業環境
〇同社では社内風土として「定時に退社」が根付いており、残業は月当たり20hで抑えられています。＊所定労働時間は7時間半なので、8時間勤務にならすとほぼ残業はない環境です。
〇扶養手当配偶者1万円、お子様が7千円、世帯主手当（住宅手当）単身で最大4万円の付与があります。持家の方も世帯主の場合2万1千円〜支給がございます。
〇入社後しばらくは出張することはなく、独り立ち後も2~3か月に1回程度の出張となります。出張範囲も基本は南関東地域のみとなります。
同社の強み
《商品力》
建築資材メーカーとして業界トップクラスの圧倒的な技術力と競合優位性があり、自治体や官公庁、大手ゼネコンの案件を多くいただいています。実際に当社の製品は業界トップシャアを誇っています。土木建築にはコンクリート製品が数多く使われており、この中に埋め込まれ、効率的に運搬、接合、固定するための特殊金具や樹脂部品を扱っています。
《将来性》
将来的なトンネルや橋梁の補修、改修工事の大幅増に伴い建築金物の需要が増加することが見込まれます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
必須条件：以下条件を満たす方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・何らかの営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜329,000円
＜月給＞
230,000円〜329,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与補足：
・上記は想定年収です。
・残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。
賞与：年2回支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-5-7 JRWD 錦糸町タワー6F
勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：扶養内の配偶者が1万円、お子様月7千円
住宅手当：世帯主：月2万5千円 単身者：半額支給最大4万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤務5年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
〇手当
・通勤：月5万円迄
・住宅：
一都三県（世帯主：月2万5千円）
その他エリア（世帯主：2万1千円）
単身者：入社最長10年or40歳まで（半額支給/最大4万円）
・家族：扶養の配偶者が1万円、お子様月7千円、人数不問
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日休暇詳細：
・夏季3日、年末年始6日、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンライフ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・土木建築金物設計製造販売
取扱商品：
・プレキャストコンクリートの関連商品、橋梁部材、セラミックス商品群、機械部品、プレストレストの連結部材、コンクリートカーテンウォール部材、鋳造・鍛造品、溶接加工品、鉄道関連商品、セグメント関連部品、工業用ゴム製品
特徴：
・「技術に国境はない」といわれる今日。優れたものをいち早く世界から取り入れ、自信の技術は どんどん世界へ送り出す。それがＪＬの主義です。1984年に英国クレテコ社と技術提携してモルタル製スペーサを発売。さらに 1986年独フリメダ社とリフティングアンカー、1994年独ハルフェン社とキャスト・イン・チャンネル、オランダのデハ社と バー・カプラーに関し各々契約を締結、販売をしています。中国やベトナムの子会社／協力会社で、建材、機械部品、造船用部品、立体駐車場部品の製造から、仕上げにダクロ処理の表面処理、亜鉛メッキ処理まで行える体制を備え、国内外の要求に対応しています。
グローバル展開：
・ジャパンライフは北米、東南アジア、中東を中心にオリジナル商品の海外販売網を構築します。優れた製品が、様々な国や地域で社会貢献することを目指して海外展開を進めてまいります。
ジャパンライフのビジョン：
・建設資材分野でお客様のニーズに応えるべく、独自の商品／技術を開発、昨今は社会／経済の変革に伴い、周辺技術の進化や革新的プロジェクトが推進されており、当社でも時代のニーズに応える新技術／商品を開発、提供。これからも、お客様にご満足いただけるよう技術／開発／生産／品質体制の整備拡充をはかり皆様と共に前進してい行きます。