募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・Webサイト（コーポレートサイト）のデザイン、またはUIデザイン実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorに関する実務経験3年以上(基本操作で可)
・人との対話が好き/自分の考えや意見を持っている/チームワークを大切にする
※コーディングスキルは必須ではありません

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,572円〜362,905円
固定残業手当/月：71,482円〜103,095円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,054円〜466,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
残業手当：みなし残業あり（基本として月20時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル
勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
・専門業務型裁量労働制ですが、10:00〜19:00を目安にしている方が多いです

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じて、OJTを中心に即戦力として動いていただきます。オンライン学習も準備してあります。

＜その他補足＞
介護休業制度
保養所（長野・千葉）
定時退勤日（原則毎週水曜日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は人により3〜6ヶ月と異なります。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後から初年度10日、1年半以降11日〜最高20日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ユニコン・アド

業種

インターネット関連

事業内容

企業概要：
ユニコン・アドは、「to Connect People and Businesses — 人と企業を結ぶ」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとクリエイティブの力でビジネスに新たな価値を生み出すデジタルコミュニケーションカンパニーです。
Web黎明期から30年以上にわたり、幅広い企業のデジタル課題に向き合い続け、信頼されるパートナーとして多様なプロジェクトを手掛けてきました。
当社の強みは、企画・調査・戦略立案から、デザイン、開発、撮影、運用までをワンストップで提供できる総合制作体制にあります。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野の専門家がチームを組み、要件定義から丁寧に伴走しながら本質的な課題解決を実現。Webサイト、アプリ、SNS、デジタルサイネージ、動画制作、マーケティング支援など、ユーザー体験の起点となる幅広いデジタルコンテンツ制作を手がけています。
また、当社では「ただ作るのではなく、深く理解し、共に考える」姿勢を大切にしています。
取材や撮影などの素材制作から関わることで、お客様のビジネスや顧客理解を深め、目的達成に最適なアウトプットを導きます。こうした徹底したプロセスが、大手自動車メーカーや広告代理店など多くの企業から長年信頼をいただいている理由です。
社内は20〜40代が中心で、和気あいあいとしつつもプロフェッショナルが集う環境。「やりたいことに手を挙げて挑戦する」文化が根付いており、ジョブローテーションやチーム兼任など、意欲次第で多彩なキャリア形成が可能です。社員同士の交流も活発で、イベントを通じたコミュニケーションが良いプロジェクトづくりにつながっています。
ユーザーにとって価値あるデジタル体験を追求し、企業の未来をともに創る。ユニコン・アドは、そんな“伴走型のデジタルパートナー”を目指し続けています。