【大阪市／週3日在宅可】採用マーケティング TGT設定／求人コンテンツ企画／数値改善 プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
ＵＴグループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28
仕事内容
【大阪市／週3日在宅可】採用マーケティング TGT設定／求人コンテンツ企画／数値改善 プライム上場
【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／全社横断プロジェクトの推進／週3リモート可／毎年20％成長中】
業務内容：
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用における母集団形成の為のマーケティングをメインとする業務を行って頂きます。
業務詳細：
・採用ターゲット設定
・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
働き方：
残業：月20時間〜30時間
本ポジションの魅力：
当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。また、同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
出向先情報：
ＵＴグループ株式会社での入社後、UTエージェント株式会社への出向となります。
・正式名称：UTエージェント株式会社
・勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
・事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
ＵＴグループの魅力：
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されてそのままキャリアが終わるケースが高いです。当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるよう後押しをしています。また社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／／
必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験
・売上達成に向けてPDCAを回した経験（営業、販売経験者歓迎）
歓迎条件
・目標から逆算して行動できる方
・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜483,000円
＜月給＞
333,000円〜483,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
出向先：UTエージェント株式会社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＵＴグループ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要：
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
企業概要
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。
ビジョン・特徴
小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。ＵＴグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにＵＴグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。
エントリー制度
執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。