募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webデザイナーの実務経験2年以上
・基本的なPC操作（Word、Excel 、PowerPoint）
※ポートフォリオの提出が必要です。

歓迎条件：
・デッサンを学んだ経験
・幅広いデザイン制作（ex.テイスト／カジュアル〜ラグジュアリーまで）の経験
・広告グラフィック制作の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜480万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：132,000円〜192,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：52,420円〜67,640円
固定残業手当/月：35,580円〜60,360円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
220,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
賞与：年2回（前年度実績：3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、静岡県
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区港南2丁目16番4号　 品川グランドセントラルタワー9階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給（上限4万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修受講時の補助あり

＜その他補足＞
・医療保険加入（本人負担なし）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

グローバルデザイン株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供しています。
事業内容：
「コンテンツ関連」と「システム関連」の２つがあります。　
（１）コンテンツ関連：WEBサイトの設計・デザイン制作・WEBページ作成などを行っております。
ユーザー視点に立った提案力、品質に妥協しない構築力とデザイン力で日本広報協会主催の全国広報コンクールにおいては毎年複数の入賞を果たしています。
（２）システム関連：自社製品開発・受託開発・サーバー保守管理などを行っております。
自社製品であるホームページ更新システム（コンテンツ管理システム）「CMS-8341/やさしい」を有し、地方自治体に数多くの導入実績があります。長いお客様は設立以来約20年のお付き合いになります。顧客からのニーズや要望を元に自社プロダクトであるCMSシステムを改善、バージョンアップを重ねてきました。現在100を超える団体にてご使用いただいております。
開発実績：
公式Webサイト構築（東京都、神奈川県、埼玉県、山梨県、静岡県、港区、千代田区 等）
公式観光WEBサイト構築（東京都、千葉県、静岡県、山梨県 等）
採用背景：
近年、SNSによる外国人誘致（翻訳、SEO対策、電子公告）や、インバウンドの需要・外国人移住者向けの対応でAI翻訳開発もスタート。港区の公式HPに記載の通り、港区と日本マイクロソフト・豊橋技術科学大学と同社の4社で「AIを活用した行政向け自動翻訳サービスの実証実験に関する協定」を締結するなど、多種多様なニーズに対して、速やかに対応するため各部署での増員募集を行っております。