管理部門責任者 CFO直下 グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリー...

株式会社サイバー・バズ

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管理部門責任者 CFO直下 グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリード 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サイバー・バズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

管理部門責任者 CFO直下 グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリード 福利厚生充実

〜管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境/少数精鋭組織/経営陣と距離が近い〜

ポジション概要
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。

仕事内容
<主要業務>
・人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

このポジションの魅力
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかの経験のある方
・管理部門(人事/総務/法務/労務/経理/財務)の2〜3領域以上のマネジメント経験
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
804万円〜2,004万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,749,360円〜14,227,680円
固定残業手当/月:190,895円〜484,360円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
670,008円〜1,670,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収、スキル、経験に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F・6F
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:5万円/月
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度


<その他補足>
試して100万円
2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)
認可外保育園補助制度
スマート脳ドック
部活動制度
産業医面談
予防接種・ワクチン
時間単位有給
F休・結婚休暇・夏季休暇・出産時特別休暇
シューイチ
休んで5
入社時特別休暇
持株会
月次インセンティブ
社内融資制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
夏季休日(7/1~11/30までの間に3日間)は試用期間中は対象外
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外、その他会社が定める日、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
※詳細は当社諸規定による(上記より変更の可能性あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サイバー・バズ
業種
インターネット関連
事業内容
2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。
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