【三田市】溶接・組立 賞与5か月実績！日勤のみ・残業少・離職率5%以下で安心 燃焼機器トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ボルカノ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【三田市】溶接・組立 賞与5か月実績！日勤のみ・残業少・離職率5%以下で安心 燃焼機器トップメーカー
「年間休日120日 × 賞与5ヶ月分。残業少なく働きやすさも品質もトップクラス。離職率は5％以下！」
〜黒字経営を続ける安定メーカーで、腰を据えて成長しませんか？〜
＼船舶・産業用ボイラバーナーなどの燃焼機器で市場をリード／
＼創業以来、燃焼技術を一貫して磨いてきた老舗／
＼環境に配慮した次世代燃料の開発にも注力！／
＼アンモニア・水素燃焼装置の先進的リリース実績あり／
業務内容
燃焼機器（バーナ）部品の溶接・組立業務をお任せします。
主にSUS板（厚み1.5〜3mm）のTIG溶接(TN-F半自動溶接/SA-2F)を行います。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
└溶接後の仕上げ作業（研磨・バリ取り・歪み取り、グラインダー使用もあり）
※仕上げ作業だけでなく仮組みもお任せします。
└製品の寸法検査・外観検査・強度確認などの品質チェック（簡単な寸法検査と仮組を行います）
└溶接機器・工具のメンテナンス、点検（始業前の点検のみ実施。故障対応は社外）
└作業記録の作成・報告（PC作業あり）
作業環境について
半自動溶接の場合は、防塵マスクとヒュームコレクター（局所排気装置）を使用しております。
工場内ではスポットクーラー完備、空調服も使用して快適に作業ができる環境を整えています。
また、残業も少なく、月20時間を超えることはほとんどありません。
組織構成
三田工場には38名が在籍しており、そのうち工務課は10名です。
現業職は7名（50代3名、40代2名、20代2名）で構成されており、経験豊富なメンバーと一緒に働くことができます。
その他ボルカノの魅力
《（1）育成体制》
入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。
グローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力を身につける「語学教育」を実施しています。
また、技術系社員には業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。
《（2）事業について》
創立90年、当社は、大型・小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。
新規参入も少ないため市場シェアは高く、黒字経営を続けております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界や製品は不問です！〜
必須条件：
溶接経験（溶接の種類は不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
賞与：年2回
【モデル年収】
年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳）
年収560万円 入社5年目 メンバー（30歳）
年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
三田工場
住所：兵庫県三田市福島字宮野前501-11
勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
原則転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は社員によって0時間から20時間の幅でそれぞれ全く異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅有り(35歳未満独身)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・家族手当上限14,000円（配偶者5,000円、扶養家族3,000円/人）
・住宅手当11,650円〜15,650円（世帯主15,650円、独身世帯主14,650円、親元11,650円）
・管理職手当
・社会保険手当（個人負担の10％相当）
・労働組合有(JAM加盟）
・財形貯蓄
・教育訓練制度
・作業着及び安全具全て貸与
・昼食手当
・社員旅行(5年に1回海外旅行)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給消化率：78.6％
・有給休暇：有（10〜20日）
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇
・育児休暇 産育休取得率100％！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ボルカノ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
船舶用および産業用ボイラ用バーナを製造する燃焼機器メーカー。1928年の創立以来、日本初の低圧重油バーナを開発するなど、国内新技術を多数開発しています。船舶用燃焼機器分野においては、2009年の実績で、95％以上のLNGタンカーに同社のバーナが搭載されており、業界内でトップシェアを誇っております。海外においては、大型発電ボイラ用から小型発電ボイラ用まで10,000ユニットへの導入実績を誇っております。LNGタンカーのメインボイラ用バーナから、船内総合廃棄物処理システムまで幅広い分野で世界中の海上輸送に大きく貢献しております。
会社概要
創立97周年を迎えた当社はアンモニアや水素といった次世代燃料を活用する船舶用燃焼機器の開発で業界をリードしています。
日本舶用工業会の新製品開発助成事業として日本財団からの支援も受け、世界初のアンモニア燃料船向けの機械や水素燃料船向けの機械など最先端の製品を開発し市場へ送り出しています。
陸上部門においても下水汚泥をバイオガス燃料として再利用可能な下水汚泥バイオガス化設備用の燃焼器だけでなく、環境に配慮した排ガス処理装置やアルカリ廃液装置の納入や宇宙産業にも当社の製品を提供しております。
さらに産学連携として大阪大学とアンモニア燃焼技術の共同研究を進め、大手船主とも協力し次世代船のニーズに応える製品開発に取り組んでおります。
社名「ボルカノ」の由来：
「VOLCANO」の意味は、英語の「火山」です。「ボルカノ」とはもともと、1928年に初代会長が国産初の低圧重油バーナを開発した時の製品登録商標で、これが社名になりました。