【大分市】自社開発センター所属のエンジニア Web・アプリ開発/土日祝休み/...

株式会社テクノクリエイティブ

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【大分市】自社開発センター所属のエンジニア Web・アプリ開発/土日祝休み/Web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノクリエイティブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【大分市】自社開発センター所属のエンジニア Web・アプリ開発/土日祝休み/Web面接可

〜売上高60億円超の上場企業/時代に合わせた戦略でAIやIoT等の最先端分野に注力/土日祝休み/地元で腰を据えて働きたい方や長期的なキャリアアップをしたい方におススメ〜

仕事内容:
自社の開発センターにて、各種WebシステムおよびWebアプリケーションの開発、iOS・Androidアプリ開発などをお任せします。

主な技術要素 ・言語:
・JAVA(SpringBoot)、JavaScript、PHP(Laravel)
※尚可:Kotlin、React、Node.js、Angular、AngularJS、Vue.js
・DB:Oracle、SQL

入社後について:
事業説明などのオリエンテーションを実施し、その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローいたします。年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。

当社の特徴:
成長・キャリアアップを応援する環境
・頑張りをしっかり評価:増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。
・豊富な教育・研修制度:スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。
長く安定して働ける環境
・勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。
・子育ての両立が可能(男性社員も育児休暇取得実績有)

当社について:
・1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
・創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
・設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何らかのシステム開発に関わって来られた方で、これから前向きに物事に取り組める方
※目安:SE経験が3年程度ある方

歓迎条件:
・PL、PMの経験
・AWS、Azureなどのクラウド基盤環境下での開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:40,000円〜115,000円

<月給>
240,000円〜345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
その他固定手当:職務手当
モデル年収:
年収440万円 入社4年目 メンバー(月給24万円+諸手当)
年収530万円 入社8年目 メンバー(月給26万円+諸手当)
年収620万円 入社15年目 PM(月給31万円+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分支店・開発センター
住所:大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤については原則本人の希望を考慮いたします。

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
外部研修制度(費用会社負担)
社内教育制度

<その他補足>
役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト等に応じた手当
退職金制度
転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
育児・託児支援制度
U・I・Jターン支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始5日、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノクリエイティブ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要: 
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
当社の特徴:
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
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