【福岡】インフラエンジニア サーバー運用・保守 九州発SIer／大手取引有 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノクリエイティブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【福岡】インフラエンジニア サーバー運用・保守 九州発SIer／大手取引有 年休125日
【最新技術を駆使するプロジェクトもあり／キャリアアップ 「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業／九州発SIer／大手取引多数／エンジニアファーストの環境／資格取得支援制度あり／副業可】
業務内容：
・大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守をお任せします。
・サーバー領域に関しては、クラウドや仮想化などの最新技術を駆使するプロジェクトも目白押しです。
特徴：
・取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。
・転勤については原則本人の希望を考慮いたします！腰を据えて働きたい方歓迎です。
事例：
・大手通信キャリア向けデータセンター環境基盤構築
幅広い案件を経験でき、スキルアップできる環境です。
配属先について：
福岡支社・開発センターもしくは顧客先（博多・天神中心）
当社の特徴
成長・キャリアアップを応援する環境
・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。
・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。
長く安定して働ける環境
勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社
・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・サーバーの設計・構築工程の実務経験
歓迎条件：
・サーバー
スキル：設計構築（Windows,Linux）／運用SE（skysea、Hinemos等）／ DBメンテナンス／LinuCレベル1〜3
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜230,000円
その他固定手当/月：50,000円〜125,000円
＜月給＞
250,000円〜355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
その他固定手当：職務手当、地域職種手当
モデル年収：
・年収530万円 入社8年目 メンバー（月給26万円＋諸手当）
・年収620万円 入社15年目 PM（月給31万円＋諸手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
福岡営業所・開発センター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(福岡県内)
住所：福岡県内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：実費支給（上限無し）
寮社宅：単身寮あり（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
外部研修制度（費用会社負担）
社内教育制度
＜その他補足＞
役職手当、職務手当、資格手当
基本情報技術者、応用情報技術者、等に応じた手当
退職金制度
転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
育児・託児支援制度
U・I・Jターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（3日）、年末年始（5日）、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
システムインテグレーション事業エンジニアリング事業
当社の特徴：
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。