募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事としての一連の業務経験（制度策定運用・採用・人材育成・労務 等）
・人事部門でのマネジメント経験
・人事制度策定、運用 ・人員配置計画策定、運用・人事評価策定、運用
のいずれかの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験・スキルにより考慮いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市大字的場1620
勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
すぐということではありませんが、
将来的なジョブローテーションによっては
転勤の可能性がゼロではありません。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円
住宅手当：単身：7千円　同居扶養家族あり：1万4千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。

＜その他補足＞
社内制度
育児・介護休暇、短時間勤務制度
社内食堂
独身寮
Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など）
Honda車購入支援制度
Honda車紹介制度
長期休業サポート制度(GLTD)
産休・育児休暇取得実績
社宅・家賃補助制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィークは7〜10日の連休　

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メッツ

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

概要：自動車機器及び産業機器の部品製造（ダイカスト）・加工・組立