【新宿】アイス・ケーキの提案営業 1947年創業の老舗/企画開発サイドにも関わる/残業月平均10h【dodaエージェントサービス 求人】
小島屋乳業製菓株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【新宿】アイス・ケーキの提案営業 1947年創業の老舗/企画開発サイドにも関わる/残業月平均10h
【有名企業とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/残業時間10時間以内】
更なる事業拡大に伴う増員です。
業務概要:
当社の製造力を武器に、有名企業や土産菓子ブランドとのコラボ商品を企画提案し、次の主力事業・ヒット商品創出を担う営業ポジションです。
業務内容:
有名カフェチェーン、コンビニ、土産菓子メーカーなどを中心に、そのブランドならではの名前・世界観を活かしたオリジナルアイスを企画する提案営業です。
既存の商品を売るのではなく、「そのブランド専用のアイス」を一からつくる仕事になります。
・アポイント取得(紹介や反響中心)
・商談での商品コンセプト・フレーバー・数量などの提案
・企画開発部と連携し、サンプル作成・改良を一緒に進行
・条件調整や発注書作成など、受注までの対応
※商品化までは約3〜6か月。企画が形になる過程を最初から最後まで見届けられます。
営業スタイル
・個人ノルマなし/チーム単位で目標を共有し達成を目指す営業スタイルです
・既存顧客対応が中心(約8割)/一部新規開拓あり(約2割)
製品例:
企業様とのコラボも多く、商材に愛着を持って営業できます。
・黒ごまみたらしバターアイス
・マックスコーヒーケーキ
・十万石まんじゅうアイス
勤務形態について
最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。(直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%)残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。
ポジションの魅力
・アイデア出しから商品化まで深く関われる
・営業でありながら、商品づくりの主役になれる
・調整力/企画力を武器に世の中に価値を生み出せる
当社の強み
・多品種・小ロット生産に対応できる製造力
1万個規模からの商品開発が可能なため、取引先のリスクを抑えた商品提案ができます。新規企画やテストマーケティングにも取り組みやすく、コラボ商品が実現しやすい点が大きな強みです。
・企画から商品化まで一気通貫で対応
営業・企画開発・製造の距離が近い為意思決定が早く、短納期対応が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
企画提案営業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現職を考慮して決定致します。
賞与:年2回(過去実績)
昇給:年1回(過去実績)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル1F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※原則転勤はありません(相談の上での異動あり)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給します
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
OJT
<その他補足>
正社員登用について:双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。ほとんどの方が正社員登用されております。
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】正社員への登用を前提としており、試用期間のみ契約社員となります。
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件の変更はありません
正社員への登用を前提としており、試用期間のみ契約社員となります。95%以上正社員登用されています。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小島屋乳業製菓株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
牛乳及び乳製品、洋菓子類の製造・販売、喫茶店、レストランの経営、ビルの賃貸業