募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【歓迎】プラント関連や計装設備関係の現場勤務経験がある方
※未経験者可

【活かせる経験】
・計装メンテナンス、施工管理、現場監督、ヒヤリハットやKY活動

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許

【必須スキル】
・パソコン基本操作スキル（Excel、word、PowerPoint）

【優遇する資格】
・計装士ほか電気工事関連資格

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
209万円〜279万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,090,000円〜2,790,000円

＜月額＞
149,285円〜199,285円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与（過去実績2ヶ月分）を含みます。経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
給与の見直し：年1回
賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
新居浜事業所
住所：愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜15:00 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
時間外は原則なし。勤務時間は応相談

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。

＜その他補足＞
ベネフィットステーション加入：成人式・結婚・出産・金婚式・勤続10周年などのお祝いサービス、介護補助金サービス、ベビーシッターなど育児サービスの割引、各種ヘルスケアサービスの割引、各種スポーツ関連施設の割引、国内外宿泊施設やコンサート・テーマパークの予約・割引、各種資格取得、スクールなどの割引等
育児短時間勤務
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

興安計装株式会社

業種

通信

事業内容

企業概要：
同社は独自の「計装哲学」をベースに設立以来、半世紀以上かけて設備エンジニアリングの分野で大規模な工場設備の管理・運用・メンテナンスを行ってきました。
１９９０年代半ばからは在宅患者の日常生活を支える医療機器の設計開発から点検修理まで幅広いニーズに応えるヘルスケア技術サービスと、インターネット分野において安全なシステム構築と的確な監視・保守により快適なシステム環境を提供しているICT技術サービス事業を開始。現在では、ICT技術サービス事業が全体の7割を占めます。

事業内容：
・ネットワークの設計・構築、24時間監視、運用・保守、および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など。
・ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム(UTM)の設計・構築、24時間監視・運用・保守・セキュリティサービスの提供など
・在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など。
・各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など。

社風：
創業当初からプラントエンジニアリング事業を手掛けており、大規模な工場の保守・メンテナンスにおいて「安全」を重要に考えてきました。社内には「安全」を軸にした社風が根付いており、堅実丁寧で穏やかな人たちが多いです。
例えば、毎朝出勤後は全社員でラジオ体操をします。”マイぞうきん”という取り組みもあり、自分の名前の雑巾が一人ずつ用意されていて、身の回りの掃除をします。
役員を含め社員全員で掃除をすることが日課です。

今後のビジョン:
社会の設備・システム・サービスの可用性・信頼性・保守性を高めるために必要不可欠な技術サービスを提供し続ける『企業品質』を追求し、　新しい『技術サービスメーカー』の確立を目指します。

求める人物像：
「社会に貢献し続ける企業であること（雇用・納税・法令順守）」、「関係する総ての人々が幸せであること（パートナーシップ）」という興安計装の経営理念に共感し、自分の力を試したいという方、「社会を支える仕事に就きたい」と考えている方、「堅実・誠実な企業で働きたい」と望んでいる方。