＜東京＞マンション等の原状回復・見積り作成 ※残業15h程／リモート可／土日祝休／東急Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急コミュニティー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
＜東京＞マンション等の原状回復・見積り作成 ※残業15h程／リモート可／土日祝休／東急Gの安定基盤
〜居住者とのやり取りアポなし営業は無し 自社管理物件の退去後業務／工事経験は不要 賃貸管理などからキャリアチェンジ歓迎！／在宅・リモート可／土日祝休み〜
業務内容：
・当社が管理する公共住宅や法人顧客が所有する集合住宅（マンション、団地、社宅など）の退去修繕に関する業務をお任せ致します。
・建物オーナーや当社従業員（不動産管理担当）、協力会社とのコミュニケーションが中心になります。
・当社管理物件における退去工事のため新規営業や居住者とのやり取りはなく、退去修繕の業務に専念できる環境となっております。
※担当顧客により若干異なるケースがあります。
業務詳細：
・退去後の室内調査
・査定（契約に基づいた修繕費用・原状回復費用の積算）
・見積書作成
・オーナー・不動産管理部門との折衝
・工事受注後の協力会社との連携、工事進捗管理
・工事関連の資料作成（工事前後の写真管理など）
働き方：
・残業月15h程度
・リモート勤務OK
└事務アシスタントとの連携があるため出社は多めになりますが、室内調査や工事立会いの前後でのテレワークは積極的に活用しております
・基本土日祝休みで休日出勤は年に数回あるかないかです
当社の実績
・本当に頼られる管理会社第1位（東洋経済社）
・マンション管理大手94社第1位（ダイヤモンド社）
当社の特徴：
充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
男性育休取得率89.5％、女性産育休取得率96.1％や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
大手ならではの幅広いキャリアパス
公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能
東急グループで安定性 ／不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能
変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
建物における退去修繕に関する知識がある方（工事経験不問）
※賃貸管理や仲介における退去修繕に関する知識がある方でしたら工事に関する専門知識不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
モデル年収：
年収746万円：管理職（月給40万5000円＋賞与）
年収550万円：リーダー層（月給30万円＋時間外手当、賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜20:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月15h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円〜10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝休み（振替休日を含む）、年末年始（12/30〜1/3）、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、
配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急コミュニティー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート