※未経験歓迎【4/1付入社／勤務地考慮】電気電子系設計開発 電気系／研修付／第二新卒歓迎 年休126【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルプス技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
※未経験歓迎【4/1付入社／勤務地考慮】電気電子系設計開発 電気系／研修付／第二新卒歓迎 年休126
〜プライム上場／勤務地最大限考慮／福利厚生充実 〜
募集概要：
こちらは4月1日入社を想定した既卒専用求人です。
ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。
入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望されない方については、
別途キャリア採用枠（研修無）での選考をご案内する可能性がございます。
予めご承知おきください。
業務内容：
ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等の上流工程を行います。
開発製品の例：
・ロボティクス
・ドローン、各種モビリティ
・医療機器
・半導体チップ、パワー半導体
・半導体製造装置や各種精密機器
・車載ECU
・通信機器
・高周波機器 ほか
やりがい：
さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。
職場環境：
有休取得率が82.1％と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。
キャリア：
技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
当社で働くメリット：
【経営の安定】
自己資本比率65.8％で経営安定。（※通常40％以上あれば健全）さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【長期就業のための手厚いサポート】
年休120日以上／有給取得率82.1％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率92％
当社取引先一例：
アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・最終学歴3年未満
・高専卒以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
249万円〜324万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜270,000円
＜月給＞
208,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※最終学歴に応じ、初任給（月額）決定
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、福井県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、
広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
アルプス技研 第１ビル
住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12
勤務地最寄駅：JR各線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記は初期研修場所。実際の配属は全国の営業所（北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡）より決定。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限／50,000円
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社から2〜3ヶ月の技術導入研修（技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得など）
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度（401K）、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、共済会、自社保養所、他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与等は同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
※年間休日126日（2025年度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルプス技研
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実 | オーダーメイドのキャリア支援体制あり | 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定
当社の特徴：上流工程案件96％
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc…
企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。
定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100％ ｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給