駅務案件向けクラウドアーキテクト 社会インフラを支える NTTデータGの安定基盤(77)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
駅務案件向けクラウドアーキテクト 社会インフラを支える NTTデータGの安定基盤(77)
全体アーキテクチャ設計・技術面の意思決定を中心に、プロジェクトを技術面から牽引/人々の生活に直結する「駅務関連システム」を対象に、社会インフラを支えるクラウドアーキテクチャ設計に携わることができます/NTTデータグループの安定基盤/住宅手当、家族手当、財形貯蓄など福利厚生 長期就労環境あり
クラウドアーキテクトとして、駅務関連システムのクラウド活用を前提とした全体アーキテクチャ設計・技術面の意思決定を中心に、プロジェクトを技術面から牽引していただきます。
\オススメポイント/
・人々の生活に直結する「駅務関連システム」を対象に、社会インフラを支えるクラウドアーキテクチャ設計に携わることができます。
・単なる構築ではなく、クラウド活用方針やアーキテクチャの方向性・意思決定に主体的に関与できるポジションです。
・技術選定や標準化の推進を通じて、影響力を発揮できるポジションです。
職務内容:
・既存システムのクラウドリフト/クラウドシフト方針の策定および案件推進
・システム基盤およびアプリケーション基盤の全体アーキテクチャ設計
・要件定義からアーキテクチャ設計までをリードし、実装フェーズでは技術判断・レビューを担当
・クラウドサービス、ミドルウェア等の技術選定
・クラウド活用に関する標準化方針・設計指針の策定
・顧客およびプロジェクトメンバーとの技術的な調整・合意形成
・業務経験および必要に応じて、プロジェクトの技術リーダー/サブリーダーとして進捗管理や顧客調整も担当
当社について
1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきました。NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤を持ちつつ、最新技術に挑戦できる環境が整っています。平均勤続年数が16.2年と長く、離職率も低いため、安心して長期的に働ける職場です。また、健康経営優良法人として認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。業界トップシェアのマンション管理システムや独自のOCRソリューションなど、独自技術を活かした事業展開が魅力です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたシステム設計・構築経験(AWS経験があれば尚可)
・Webシステムにおけるサーバーサイド処理方式設計の経験
・クラウド環境におけるシステム基盤設計(サーバー、データベース、ネットワーク、認証等)の基本知識・実務経験
歓迎条件:
・大規模または複数システムを横断したアーキテクチャ設計経験
・若手エンジニアへの技術レビュー、育成経験
・顧客との要件定義、技術提案、設計内容の合意形成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜310,000円
<月給>
240,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(夏6月、冬12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月17.7時間前後です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート
<その他補足>
失効年次有給休暇積立制度
財形貯蓄
育児休業制度
介護休業制度
保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
半休制度
健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。