【国立競技場】スポーツ・音楽イベント運営 施設運営・自主企画・事業計画策定／NTTドコモ出資【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【国立競技場】スポーツ・音楽イベント運営 施設運営・自主企画・事業計画策定／NTTドコモ出資
国立競技場運営／施設貸出業務／イベント誘致・企画／スポーツ・音楽興行／施設管理／DX推進／業界リレーション／事業計画策定
イベントの上流工程に関与したい、業界の仕組みづくりやDX推進に挑戦したい方へ！
国立競技場という日本を代表する舞台で、業界横断の仕組みづくりに挑戦できる
スポーツ・音楽など多様なイベントの誘致・運営に関与できる裁量
DX推進や自主興行企画など、変革に携われるポジション
業務内容
国立競技場の施設運営事業に関する業務を中心に、イベント誘致・運営を推進します。具体的には、施設利用に関するカレンダー調整や利用規約更新、社内外の横断会議の運営を担当。また、スポーツや音楽などのイベント興行を誘致し、各団体とのリレーションを強化します。開催決定後は、施設利用に関する案内や調整、安全管理を行い、円滑な運営を支援。さらに、自主興行の企画・運営や、これらを踏まえた事業計画の策定も重要な役割です。関係者との調整力や、マーケット分析をもとにした戦略立案力が求められます。業務を通じて、イベントの質と数を高めるDX推進や、デザイン思考による課題解決を実践できる環境です。
業務の魅力
国立競技場という国内有数の舞台で、スポーツ・音楽・文化イベントの価値創出に携われます。業界キーマンとのネットワーク構築や、マーケティング・データ分析など幅広いスキルを活かしながら、エンタメとスポーツの未来を形づくる醍醐味があります。
働く環境
年間約200日の稼働に合わせたシフト勤務で、イベント現場の臨場感を体感できます。社内外の多様な専門家と協働し、ダイナミックなプロジェクトを推進するチームです。
働き方
・イベントスケジュールに応じた柔軟なシフト制
・スポーツ・音楽など多様な興行に関与
・現場と企画の両面でキャリアを積める環境
キャリアパス
施設運営やイベント企画の経験を基盤に、事業戦略やマーケティング領域へのステップアップが可能。将来的には、業界横断のプロジェクトリーダーとして活躍できます。
企業魅力
国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
スポーツ業界・エンタメ業界に携わりたい方のご応募をお待ちしています！
必須条件
スポーツの発展に興味があり、スポーツで感動を届けたいという想いのある方
歓迎条件：
・約1万人以上を動員する大規模イベント（スポーツ、音楽、その他文化イベント）、または左記を開催する施設・会場等の運営経験
・スポーツ/エンタメ業界におけるビジネス経験3年以上
・スポーツ/エンタメ業界(キーマン)とのリレーション、業界慣習への理解
・施設運営の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,250円〜340,000円
その他固定手当/月：48,900円〜79,700円
固定残業手当/月：59,800円〜79,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,950円〜499,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（国立競技場）
住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
利用可能路線
JR総武線（千駄ヶ谷駅）
都営大江戸線（国立競技場前）
東京メトロ銀座線（外苑前駅）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万限度/月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・年末年始手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
施設利用・興行等（年間約200日稼働）に合わせたシフト勤務
※平日・土日ともに早番、遅番、深夜勤務あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
国立競技場の運営事業
・興行の企画・運営
・スポーツ、エンターテイメント、テクノロジー領域での協業
・スポーツの聖地をビジネスに活用するパートナーシップの提案
当社について：
株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（略称：JNSE）は、国立競技場が元来持つ優位性と、国内外の有名アーティストの興行誘致やVIPルーム・プレミアムシートの拡張などJNSEがもたらす新たな価値をかけあわせ、国立競技場を世界トップレベルのナショナルスタジアムとすることをめざします。
当社は以下の3つの主要事業に取り組んでいます。
1．スポーツ大会および音楽イベントの興行誘致
日本プロサッカーリーグの知見とNTTドコモのエンターテイメントビジネス経験を活かし、国内外トップレベルのスポーツ大会や有名アーティストの音楽イベントを開催します。
2．ネーミングライツの導入と協賛パートナー企業の支援
国立競技場にネーミングライツを導入し、企業の事業成長や課題解決に向けたマーケティング支援を提供します。大型ビジョンやサイネージを活用したプロモーション、ホスピタリティエリアのビジネス機会創出、トレンドに基づいたマーケティング支援を行います。
支援施策の例:
・大型ビジョンや多様なサイネージを活用した企業プロモーションの提供
・ホスピタリティエリアの施設・サービスや興行と連動したビジネス機会創出の企画提案
・スポーツ・エンターテイメント市場のトレンドや顧客嗜好に基づいたマーケティング支援
3．ホスピタリティエリアの整備・運営
3階フロアをホスピタリティエリアとして整備し、VIPルームやプレミアムシートを増設。個人から法人利用まで対応し、選手入場を間近で見られるコンテンツなども検討しています。今年度中に販売を開始します。
これにより、スポーツとエンターテイメント分野で新たな体験を提供し、企業の成長を支援します。