【群馬】太陽光発電所の設備保全エンジニア 日勤/土日祝休/フォロー体制 /太陽光事業パイオニア企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CO2OS [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【群馬】太陽光発電所の設備保全エンジニア 日勤/土日祝休/フォロー体制 /太陽光事業パイオニア企業
〜日勤・フルフレックス制度完備/電気系の資格保持者歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内トップクラス/資格取得サポート充実〜
業務内容:
既存もしくは新設予定の太陽光発電所での設備保守業務をお任せします。
業務詳細:
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者指導清掃業務
・除草・清掃業務
・電気主任技術者の補助業務
・本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
当社の魅力:
国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
キャリアアップを目指せる環境
当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。
「業界のスタンダード」をつくる立場
当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・電気や機械系の知見お持ちの方歓迎
歓迎条件:
・電気主任技術者
・電気工事士(第二種電気工事士)
・上記以外にも電気系の資格保持者歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,400円〜350,000円
<月給>
209,300円〜378,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回※昨年実績2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬県多野郡
住所:群馬県多野郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、14:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間 8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限50,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得サポート充実:会社が認めた資格の取得費用補助制度あり。
<その他補足>
各種手当(出張・宿泊等)
年1回の定期健康診断補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(昨年度例:5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CO2OS
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【会社概要】
これまでCO2OSは、世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で最も数多くの発電所の評価、診断を行ってきました(累計5.5GW:国内No.1の実績)。
またその知見を活かし、開発から施工管理、O&M、アセットマネジメント、修繕工事まで発電所に関わるトータルソリューションサービスを展開しています。
発電所に潜むリスクを可視化し、課題解決のスペシャリストとして電力会社や大手の金融機関、上場インフラファンド等の発電事業者の不可欠なパートナーとして再生可能エネルギービジネスを全面的にサポートしています。